Постановление Администрации Азовского немецкого национального муниципального района Омской области от 17.02.2014 N 142 "О проведении конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ АЗОВСКОГО НЕМЕЦКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2014 г. № 142
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ АЗОВСКОГО НЕМЕЦКОГО
НАЦИОНАЛЬНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях выявления и поддержки муниципальных служащих Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления, а также раскрытия их творческого потенциала, руководствуясь Уставом Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, постановляет:
1. Провести конкурс "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области" с 17 февраля по 10 марта 2014 года.
2. Утвердить Положение о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области" (приложение № 1).
3. Утвердить состав Организационного комитета по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области" (приложение № 2).
4. Рекомендовать администрациям сельских поселений принять участие в проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Азовского немецкого национального муниципального района Омской области Иванова В.И.
Исполняющий обязанности
Главы Азовского немецкого
национального муниципального
района Омской области
П.Л.Багинский
Приложение № 1
к постановлению Администрации
Азовского немецкого национального
муниципального района Омской области
от 17 февраля 2014 г. № 142
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ
"Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого
национального муниципального района Омской области"
1. Общие положения
Положение о районном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области" (далее - Положение) разработано в соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе "Лучший муниципальный служащий", действующим законодательством.
Настоящее Положение определяет порядок организации и процедуры проведения районного конкурса "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области" (далее - конкурс).
Положение о проведении конкурса, состав оргкомитета конкурса утверждаются Постановлением Администрации Азовского немецкого национального муниципального района Омской области.
Победители конкурса награждаются специальными дипломами Администрации Азовского немецкого национального муниципального района Омской области.
2. Порядок проведения районного конкурса
2.1. Конкурс проводится Администрацией Азовского немецкого национального муниципального района Омской области (далее - Администрация района) с целью:
- выявления и поддержки муниципальных служащих района, имеющих значительные достижении в области местного самоуправления;
- содействия повышению престижа профессии муниципального служащего, широкой пропаганды передового практического опыта.
2.2. Конкурс проводится по вопросам местного самоуправления и включает следующие номинации:
1. Правовое и организационное обеспечение;
2. Управление, экономика и финансы;
3. Профессиональный успех;
4. Градостроительство, архитектура и землепользование;
5. Подготовка, воспитание, трудовое наставничество молодежи.
2.3. Каждый участник конкурса самостоятельно выбирает одну из вышеназванных номинаций в соответствии со своей сферой деятельности.
2.4. Для проведения районного конкурса создается организационный комитет (далее - Оргкомитет), состав которого утверждается постановлением Администрации района.
2.5. К компетенции Оргкомитета относятся вопросы:
определение порядка и сроков проведения конкурса;
разработка единых критериев отбора победителей конкурса;
уточнение и рассылка перечня документов, необходимых для участия в конкурсе;
отбор и подготовка предложений по победителям;
организация торжественного награждения победителей конкурса.
2.6. Оргкомитет объявляет конкурс, организует прием заявок на участие в нем от муниципальных служащих Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, принимает предварительное решение о победителях, отвечает за хранение всех документов, связанных с конкурсом, а также за соблюдение регламента проведения конкурса.
2.7. Решение о присвоении звания "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области" принимает Администрация района по представлению Оргкомитета.
2.8. Условия и сроки проведения конкурса утверждаются Администрацией района и выставляются на сайте Администрации Азовского немецкого национального муниципального района Омской области. Информационные письма о проведении конкурса рассылаются во все поселения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области.
3. Участники конкурса
3.1. Участниками конкурса являются муниципальные служащие Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, добившиеся высоких практических результатов в работе, внесшие вклад в развитие местного самоуправления, изъявившие желание участвовать в конкурсе.
3.2. К участию в конкурсе допускаются муниципальные служащие Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, имеющие достижения в деле становления и развития местного самоуправления.
3.3. Стаж муниципальных служащих должен составлять не менее трех лет на день подачи документов.
3.4. Муниципальные служащие, участвующие в конкурсе, должны представить справку из кадровой службы об отсутствии неснятого дисциплинарного взыскания.
3.5. Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса, может принять участие в региональном конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий Омской области", также может вновь принять участие в районном конкурсе, но не ранее чем через 3 года.
4. Требования к конкурсным работам
4.1. Конкурсная работа должна представлять собой творческое исследование по одной из номинаций конкурса применительно к муниципальному образованию.
4.2. Конкурсная работа по выбранной муниципальным служащим теме представляется в объеме не более 10 листов формата А4 (текст печатается шрифтом Times New Roman, размером № 14, межстрочный интервал 1).
5. Порядок приема заявок для участия в конкурсе,
рассмотрения материалов и утверждения результатов конкурса
5.1. Для участия в районном конкурсе претенденты подают в Оргкомитет в установленные сроки следующие документы:
5.1.1. Анкету участника конкурса (по прилагаемой форме), заверенную по месту работы;
5.1.2. Биографическую справку, заверенную по месту работы;
5.1.3. Конкурсную работу по выбранной муниципальным служащим теме, отражающую опыт работы и лучшую практику;
5.1.4. Документы, подтверждающие стаж муниципальной службы, и справку об отсутствии неснятого дисциплинарного взыскания, заверенные кадровой службой по месту работы;
5.1.5. Для утверждения собственных достижений представляются иные документы (перечни реализованных за последний период проектов, показатели социально-экономического развития территорий, публикации в СМИ и др.).
5.1.6. Документы должны быть вложены в файл с надписью "Для участия в конкурсе "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области", где также указывается наименование муниципального образования Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, представившего участника, сведения об участниках (полное название места работы участника, фамилия, имя, отчество, конкурсанта, номинации и др.).
5.1.7. Документы направляются по адресу: 646880, Омская область, Азовский немецкий национальный район, с. Азово, ул. 1 Мая, 1, Администрация Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, каб. 26, адрес электронной почты: azov@mr.omskportal.ru.
5.2. В приеме заявки может быть отказано в случаях, если она составлена не в соответствии с требованиями данного Положения и если документы представлены не в полном объеме или с нарушением установленного срока.
5.3. Оргкомитет правомочен принимать решение, если на заседании присутствует более половины его списочного состава.
Решение принимается открытым голосованием, большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Оргкомитета.
5.4. Протоколы заседаний Оргкомитета подписываются председательствующим на заседании и секретарем.
5.5. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап - представление и рассмотрение конкурсных работ и конкурсных документов на участников. Представленные конкурсные работы распределяются по номинациям и передаются членам Оргкомитета для рассмотрения и оценки.
Члены Оргкомитета в течение двух недель рассматривают и оценивают конкурсные работы по 5-балльной шкале. Результаты оценки заносятся членами комиссии в ведомость и подтверждаются подписью.
Критериями оценки конкурсных работ являются:
а) наличие и содержание предложений по оптимизации и повышению эффективности деятельности органа местного самоуправления;
б) логичность, убедительность изложенного материала;
в) социальная значимость и практическая направленность;
г) актуальность;
д) оригинальность и самостоятельность;
е) новизна и творческий подход к решению проблемы;
ж) возможность практической реализации предложений.
Лучшим муниципальным служащим в соответствующей номинации признается гражданин, набравший в сумме наибольшее количество баллов за представленную конкурсную работу. При равенстве баллов проводится собеседование.
Остальным муниципальным служащим, участвующим в конкурсе, присуждаются вторые и третьи места по количеству баллов.
Второй этап - подведение итогов и награждение победителей конкурса.
По итогам конкурса принимается решение Оргкомитета, которое оформляется протоколом.
Приложение
к Положению о конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
Азовского немецкого национального
муниципального района Омской области"
Анкета
участника конкурса "Лучший муниципальный
служащий Азовского немецкого национального
муниципального района Омской области"
Регион ____________________________________________________________________
Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________
Дата рождения "____" _______________ 19___ г.
Место работы ______________________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Адрес организации _________________________________________________________
Тел./факс (с кодом города) ________________________________________________
E-mail ____________________________________________________________________
Адрес для корреспонденции _________________________________________________
Ученая степень, звание ____________________________________________________
Какими языками Вы владеете ________________________________________________
Основные (наиболее значимые) научные публикации, книги, брошюры, проблемные
статьи на тему местного самоуправления
___________________________________________________________________________
В каких проектах по проблемам местного самоуправления Вы принимали участие
(перечислите)
___________________________________________________________________________
Занимаетесь ли Вы консультационной деятельностью. Основные вопросы
консультирования
___________________________________________________________________________
Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью _________________________
Имеете ли Вы награды, дипломы _____________________________________________
Имеете ли профессиональное образование в области МСУ ______________________
Имеется ли опыт участия в международных форумах, конференциях, семинарах
___________________________________________________________________________
Какую еще информацию о своей практической и научной деятельности Вы хотели
бы сообщить дополнительно _________________________________________________
Какую практическую ценность имеет Ваш проект ______________________________
Дата заполнения Подпись
_________________________ _________________________
Приложение № 2
к постановлению Администрации
Азовского немецкого национального
муниципального района Омской области
от 17 февраля 2014 г. № 142
СОСТАВ
организационного комитета по проведению конкурса
"Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого
национального муниципального района Омской области"
Сабельфельд В.Г.
-
Глава Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, председатель оргкомитета
Аношкина И.В.
-
начальник отдела по общим вопросам Администрации района, секретарь комиссии
Члены оргкомитета:
Багинский П.Л.
-
заместитель Главы муниципального образования, начальник управления сельского хозяйства
Боссерт М.И.
-
заместитель Главы муниципального образования
Дашевская Т.П.
-
заместитель Главы муниципального образования, начальник управления экономики и имущественных отношений
Иванов В.И.
-
заместитель Главы муниципального образования, начальник управления правового и кадрового обеспечения
Келлер И.И.
-
председатель комитета по образованию
Косинцева В.А.
-
председатель Территориальной организации профсоюза работников АПК, председатель координационного совета (по согласованию)
Снежко А.П.
-
председатель комитета финансов и контроля
Федоров Л.П.
-
начальник управления культуры
Финк Л.А.
-
председатель Совета ветеранов Азовского районного отделения Омской областной общественной организации ветеранов (пенсионеров) (по согласованию)
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ АЗОВСКОГО НЕМЕЦКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2014 г. № 142
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ АЗОВСКОГО НЕМЕЦКОГО
НАЦИОНАЛЬНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях выявления и поддержки муниципальных служащих Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления, а также раскрытия их творческого потенциала, руководствуясь Уставом Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, постановляет:
1. Провести конкурс "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области" с 17 февраля по 10 марта 2014 года.
2. Утвердить Положение о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области" (приложение № 1).
3. Утвердить состав Организационного комитета по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области" (приложение № 2).
4. Рекомендовать администрациям сельских поселений принять участие в проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Азовского немецкого национального муниципального района Омской области Иванова В.И.
Исполняющий обязанности
Главы Азовского немецкого
национального муниципального
района Омской области
П.Л.Багинский
Приложение № 1
к постановлению Администрации
Азовского немецкого национального
муниципального района Омской области
от 17 февраля 2014 г. № 142
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ
"Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого
национального муниципального района Омской области"
1. Общие положения
Положение о районном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области" (далее - Положение) разработано в соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе "Лучший муниципальный служащий", действующим законодательством.
Настоящее Положение определяет порядок организации и процедуры проведения районного конкурса "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области" (далее - конкурс).
Положение о проведении конкурса, состав оргкомитета конкурса утверждаются Постановлением Администрации Азовского немецкого национального муниципального района Омской области.
Победители конкурса награждаются специальными дипломами Администрации Азовского немецкого национального муниципального района Омской области.
2. Порядок проведения районного конкурса
2.1. Конкурс проводится Администрацией Азовского немецкого национального муниципального района Омской области (далее - Администрация района) с целью:
- выявления и поддержки муниципальных служащих района, имеющих значительные достижении в области местного самоуправления;
- содействия повышению престижа профессии муниципального служащего, широкой пропаганды передового практического опыта.
2.2. Конкурс проводится по вопросам местного самоуправления и включает следующие номинации:
1. Правовое и организационное обеспечение;
2. Управление, экономика и финансы;
3. Профессиональный успех;
4. Градостроительство, архитектура и землепользование;
5. Подготовка, воспитание, трудовое наставничество молодежи.
2.3. Каждый участник конкурса самостоятельно выбирает одну из вышеназванных номинаций в соответствии со своей сферой деятельности.
2.4. Для проведения районного конкурса создается организационный комитет (далее - Оргкомитет), состав которого утверждается постановлением Администрации района.
2.5. К компетенции Оргкомитета относятся вопросы:
определение порядка и сроков проведения конкурса;
разработка единых критериев отбора победителей конкурса;
уточнение и рассылка перечня документов, необходимых для участия в конкурсе;
отбор и подготовка предложений по победителям;
организация торжественного награждения победителей конкурса.
2.6. Оргкомитет объявляет конкурс, организует прием заявок на участие в нем от муниципальных служащих Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, принимает предварительное решение о победителях, отвечает за хранение всех документов, связанных с конкурсом, а также за соблюдение регламента проведения конкурса.
2.7. Решение о присвоении звания "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области" принимает Администрация района по представлению Оргкомитета.
2.8. Условия и сроки проведения конкурса утверждаются Администрацией района и выставляются на сайте Администрации Азовского немецкого национального муниципального района Омской области. Информационные письма о проведении конкурса рассылаются во все поселения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области.
3. Участники конкурса
3.1. Участниками конкурса являются муниципальные служащие Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, добившиеся высоких практических результатов в работе, внесшие вклад в развитие местного самоуправления, изъявившие желание участвовать в конкурсе.
3.2. К участию в конкурсе допускаются муниципальные служащие Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, имеющие достижения в деле становления и развития местного самоуправления.
3.3. Стаж муниципальных служащих должен составлять не менее трех лет на день подачи документов.
3.4. Муниципальные служащие, участвующие в конкурсе, должны представить справку из кадровой службы об отсутствии неснятого дисциплинарного взыскания.
3.5. Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса, может принять участие в региональном конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий Омской области", также может вновь принять участие в районном конкурсе, но не ранее чем через 3 года.
4. Требования к конкурсным работам
4.1. Конкурсная работа должна представлять собой творческое исследование по одной из номинаций конкурса применительно к муниципальному образованию.
4.2. Конкурсная работа по выбранной муниципальным служащим теме представляется в объеме не более 10 листов формата А4 (текст печатается шрифтом Times New Roman, размером № 14, межстрочный интервал 1).
5. Порядок приема заявок для участия в конкурсе,
рассмотрения материалов и утверждения результатов конкурса
5.1. Для участия в районном конкурсе претенденты подают в Оргкомитет в установленные сроки следующие документы:
5.1.1. Анкету участника конкурса (по прилагаемой форме), заверенную по месту работы;
5.1.2. Биографическую справку, заверенную по месту работы;
5.1.3. Конкурсную работу по выбранной муниципальным служащим теме, отражающую опыт работы и лучшую практику;
5.1.4. Документы, подтверждающие стаж муниципальной службы, и справку об отсутствии неснятого дисциплинарного взыскания, заверенные кадровой службой по месту работы;
5.1.5. Для утверждения собственных достижений представляются иные документы (перечни реализованных за последний период проектов, показатели социально-экономического развития территорий, публикации в СМИ и др.).
5.1.6. Документы должны быть вложены в файл с надписью "Для участия в конкурсе "Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого национального муниципального района Омской области", где также указывается наименование муниципального образования Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, представившего участника, сведения об участниках (полное название места работы участника, фамилия, имя, отчество, конкурсанта, номинации и др.).
5.1.7. Документы направляются по адресу: 646880, Омская область, Азовский немецкий национальный район, с. Азово, ул. 1 Мая, 1, Администрация Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, каб. 26, адрес электронной почты: azov@mr.omskportal.ru.
5.2. В приеме заявки может быть отказано в случаях, если она составлена не в соответствии с требованиями данного Положения и если документы представлены не в полном объеме или с нарушением установленного срока.
5.3. Оргкомитет правомочен принимать решение, если на заседании присутствует более половины его списочного состава.
Решение принимается открытым голосованием, большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Оргкомитета.
5.4. Протоколы заседаний Оргкомитета подписываются председательствующим на заседании и секретарем.
5.5. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап - представление и рассмотрение конкурсных работ и конкурсных документов на участников. Представленные конкурсные работы распределяются по номинациям и передаются членам Оргкомитета для рассмотрения и оценки.
Члены Оргкомитета в течение двух недель рассматривают и оценивают конкурсные работы по 5-балльной шкале. Результаты оценки заносятся членами комиссии в ведомость и подтверждаются подписью.
Критериями оценки конкурсных работ являются:
а) наличие и содержание предложений по оптимизации и повышению эффективности деятельности органа местного самоуправления;
б) логичность, убедительность изложенного материала;
в) социальная значимость и практическая направленность;
г) актуальность;
д) оригинальность и самостоятельность;
е) новизна и творческий подход к решению проблемы;
ж) возможность практической реализации предложений.
Лучшим муниципальным служащим в соответствующей номинации признается гражданин, набравший в сумме наибольшее количество баллов за представленную конкурсную работу. При равенстве баллов проводится собеседование.
Остальным муниципальным служащим, участвующим в конкурсе, присуждаются вторые и третьи места по количеству баллов.
Второй этап - подведение итогов и награждение победителей конкурса.
По итогам конкурса принимается решение Оргкомитета, которое оформляется протоколом.
Приложение
к Положению о конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
Азовского немецкого национального
муниципального района Омской области"
Анкета
участника конкурса "Лучший муниципальный
служащий Азовского немецкого национального
муниципального района Омской области"
Регион ____________________________________________________________________
Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________
Дата рождения "____" _______________ 19___ г.
Место работы ______________________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Адрес организации _________________________________________________________
Тел./факс (с кодом города) ________________________________________________
E-mail ____________________________________________________________________
Адрес для корреспонденции _________________________________________________
Ученая степень, звание ____________________________________________________
Какими языками Вы владеете ________________________________________________
Основные (наиболее значимые) научные публикации, книги, брошюры, проблемные
статьи на тему местного самоуправления
___________________________________________________________________________
В каких проектах по проблемам местного самоуправления Вы принимали участие
(перечислите)
___________________________________________________________________________
Занимаетесь ли Вы консультационной деятельностью. Основные вопросы
консультирования
___________________________________________________________________________
Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью _________________________
Имеете ли Вы награды, дипломы _____________________________________________
Имеете ли профессиональное образование в области МСУ ______________________
Имеется ли опыт участия в международных форумах, конференциях, семинарах
___________________________________________________________________________
Какую еще информацию о своей практической и научной деятельности Вы хотели
бы сообщить дополнительно _________________________________________________
Какую практическую ценность имеет Ваш проект ______________________________
Дата заполнения Подпись
_________________________ _________________________
Приложение № 2
к постановлению Администрации
Азовского немецкого национального
муниципального района Омской области
от 17 февраля 2014 г. № 142
СОСТАВ
организационного комитета по проведению конкурса
"Лучший муниципальный служащий Азовского немецкого
национального муниципального района Омской области"
Сабельфельд В.Г.
-
Глава Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, председатель оргкомитета
Аношкина И.В.
-
начальник отдела по общим вопросам Администрации района, секретарь комиссии
Члены оргкомитета:
Багинский П.Л.
-
заместитель Главы муниципального образования, начальник управления сельского хозяйства
Боссерт М.И.
-
заместитель Главы муниципального образования
Дашевская Т.П.
-
заместитель Главы муниципального образования, начальник управления экономики и имущественных отношений
Иванов В.И.
-
заместитель Главы муниципального образования, начальник управления правового и кадрового обеспечения
Келлер И.И.
-
председатель комитета по образованию
Косинцева В.А.
-
председатель Территориальной организации профсоюза работников АПК, председатель координационного совета (по согласованию)
Снежко А.П.
-
председатель комитета финансов и контроля
Федоров Л.П.
-
начальник управления культуры
Финк Л.А.
-
председатель Совета ветеранов Азовского районного отделения Омской областной общественной организации ветеранов (пенсионеров) (по согласованию)
------------------------------------------------------------------