ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 16 июля 2014 г. № 14

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ
ПРИКАЗОВ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Главного управления внутренней политики
Омской области от 21.05.2015 № 4, от 05.08.2015 № 9)

1. В приказе Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24 октября 2005 года № 2 "О примерных должностных регламентах" пункт 3 признать утратившим силу.
2. Внести в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 года № 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" следующие изменения:
1) в абзаце первом слова "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" заменить словами "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области";
2) в приложении № 1 "Примерное положение о системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью":
- в пункте 2 слова "Главным организационно-кадровым управлением Омской области" заменить словами "Главным управлением внутренней политики Омской области";
- в пункте 5 слова "Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Главного управления";
- в названии раздела 5 слова "5. Другие вопросы оплаты труда" заменить словами "6. Другие вопросы оплаты труда";
- в пункте 1 приложения № 1 "Рекомендуемые компенсационные выплаты работникам учреждения" слова "с пунктом 5 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 ноября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" заменить словами "с пунктом 5 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области";
- в пункте 1 приложения № 2 "Рекомендуемые стимулирующие выплаты работникам учреждения" слова "с пунктом 6 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 ноября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" заменить словами "с пунктом 6 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области".
3. Утратил силу. - Приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 21.05.2015 № 4.
4. В тексте приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 июля 2010 года № 12 "Об утверждении Положения об оказании материальной помощи руководителю казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" слова "Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Главного управления внутренней политики Омской области".
5. Утратил силу. - Приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 21.05.2015 № 4.
6. Внести в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 16 февраля 2011 года № 5 "О Порядке составления, утверждения и ведения бюджетной сметы казенного учреждения Омской области, находящегося в ведении Главного организационно-кадрового управления Омской области" следующие изменения:
1) в названии, тексте слова "Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Главного управления внутренней политики Омской области";
2) пункт 2 признать утратившим силу.
7. Утратил силу. - Приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 21.05.2015 № 4.
8. В приказе Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 января 2012 года № 1 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области" пункты 6, 7, 10, 11 признать утратившими силу.
9. В приказе Главного организационно-кадрового управления Омской области от 11 марта 2012 года № 4 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области" пункт 1 признать утратившим силу.
10. Утратил силу. - Приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 21.05.2015 № 4.
11. В приказе Главного организационно-кадрового управления Омской области от 11 марта 2013 года № 4 "О некоторых вопросах реализации Закона Омской области "О проведении публичных мероприятий на территории Омской области" слова "Указом Губернатора Омской области от 19 февраля 2013 года № 23 "Об изменении и признании утратившими силу отдельных указов Губернатора Омской области" заменить словами "подпунктом 19 пункта 8 Положения о Главном управлении внутренней политики Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 25 февраля 2014 года № 16".
12. Утратил силу. - Приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 05.08.2015 № 9.
13. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 29 марта 2010 года № 7 "Об изменении состава комиссии по проведению отбора некоммерческих организаций, не являющихся автономными и бюджетными учреждениями, осуществляющих общественно полезную деятельность на территории Омской области, в целях предоставления в 2010 году субсидий из областного бюджета на возмещение части затрат, связанных с осуществлением мероприятий в сферах социальной политики, молодежной политики, физической культуры и спорта";
2) приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 10 марта 2011 года № 9 "О контроле за деятельностью казенного учреждения Омской области, подведомственного Главному организационно-кадровому управлению Омской области".

Начальник
М.М.Каракоз


------------------------------------------------------------------