Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21.05.2014 N 25-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 21 мая 2014 г. № 25-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 12.05.2015 № 16-п)

1. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12.05.2015 № 16-п.
2. Внести в Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан, утвержденный приказом Главного управления от 2 апреля 2012 года № 12-п, следующие изменения:
1) в подпункте 3 пункта 2 слова "долгосрочной целевой" заменить словом "государственной";
2) в абзаце четвертом приложения № 1 "Акт выполненных работ по договору о содействии работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан от "____" __________ 20___ № _____" к договору о содействии работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан" слова "долгосрочной целевой" заменить словом "государственной";
3) в абзаце четвертом приложения № 2 "Заявление-анкета на организацию содействия работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан слова "долгосрочной целевой" заменить словом "государственной";
4) в заголовке графы 6 приложения № 3 "Отчет казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения _________________________" о содействии работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан за период ____________________ 20___ года <*>" слова "долгосрочной целевой" заменить словом "государственной".

Начальник Главного управления
В.В.Курченко


------------------------------------------------------------------