ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 17 сентября 2014 г. № 8

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ
УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с пунктом 2 части 5, частью 7 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 39 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области.
2. Настоящий приказ распространяется на отношения, возникшие с 26 апреля 2014 года.

Начальник Главного управления
С.А.Корабельников





Приложение
к приказу Главного управления
информационной политики Омской области
от 17 сентября 2014 г. № 8

ПОЛОЖЕНИЕ
о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки к
должностному окладу за особые условия государственной
гражданской службы Омской области государственным
гражданским служащим Омской области, замещающим должности
государственной гражданской службы Омской области в
Главном управлении информационной политики Омской области

1. Настоящее Положение определяет размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области (далее - ежемесячная надбавка) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Главном управлении информационной политики Омской области (далее - гражданские служащие), представителем нанимателя в отношении которых является начальник Главного управления информационной политики Омской области.
2. Ежемесячная надбавка является составляющей денежного содержания гражданского служащего и устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда гражданского служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы гражданского служащего.
3. Выплата ежемесячной надбавки производится в пределах установленного фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов Главного управления информационной политики Омской области на текущий финансовый год в следующих размерах:
1) по высшей должности государственной гражданской службы Омской области - 150 процентов;
2) по главной должности государственной гражданской службы Омской области - 125 процентов;
3) по ведущей должности государственной гражданской службы Омской области - 100 процентов;
4) по старшей должности государственной гражданской службы Омской области - 75 процентов;
5) по младшей группе должностей государственной гражданской службы Омской области - 50 процентов.
4. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.


------------------------------------------------------------------