ОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2014 г. № П-14/ОМС-149

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации Омского муниципального
района Омской области от 07.04.2014 № П-14/ОМС-409,
от 19.06.2014 № П-14/ОМС-640, от 25.06.2014 № П-14/ОМС-647,
от 05.08.2014 № П-14/ОМС-733, от 14.08.2014 № П-14/ОМС-747,
от 25.09.2014 № П-14/ОМС-831, от 21.11.2014 № П-14/ОМС-973,
от 27.01.2015 № П-15/ОМС-23, от 13.04.2015 № П-15/ОМС-185,
от 29.05.2015 № П-15/ОМС-221, от 01.06.2015 № П-15/ОМС-228,
от 30.06.2015 № П-15/ОМС-253, от 26.11.2015 № П-15/ОМС-347)

В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Омской области от 10.03.2010 № 1241-ОЗ "О стаже муниципальной службы в Омской области", Законом Омской области от 27.11.2008 № 1110-ОЗ "Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области", Уставом Омского муниципального района Омской области, постановляю:
1. Утвердить Положение "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области" согласно приложению.
2. Постановление Главы Омского муниципального района Омской области от 30.12.2008 № 1625-п "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области" считать утратившим силу.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
4. Организационно-кадровому управлению Администрации Омского муниципального района Омской области обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Омский пригород".
5. Советнику Главы муниципального района по информационной политике Кузьминой Е.В. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Омского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Аппарата Администрации Омского муниципального района Омской области Коломыцыну О.В.

Глава муниципального района
Г.Г.Долматов





Приложение
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 27 января 2014 г. № П-14/ОМС-149

ПОЛОЖЕНИЕ
О квалификационных требованиях для замещения
должностей муниципальной службы в Администрации
Омского муниципального района Омской области
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации Омского муниципального
района Омской области от 07.04.2014 № П-14/ОМС-409,
от 19.06.2014 № П-14/ОМС-640, от 25.06.2014 № П-14/ОМС-647,
от 05.08.2014 № П-14/ОМС-733, от 14.08.2014 № П-14/ОМС-747,
от 25.09.2014 № П-14/ОМС-831, от 21.11.2014 № П-14/ОМС-973,
от 27.01.2015 № П-15/ОМС-23, от 13.04.2015 № П-15/ОМС-185,
от 29.05.2015 № П-15/ОМС-221, от 01.06.2015 № П-15/ОМС-228,
от 30.06.2015 № П-15/ОМС-253, от 26.11.2015 № П-15/ОМС-347)

1. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы в Администрации
Омского муниципального района Омской области

1.1. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области (далее - должности муниципальной службы) квалификационные требования предъявляются к:
1.1.1. Уровню профессионального образования;
1.1.2. Стажу муниципальной службы (государственной службы) (далее - стаж муниципальной службы) или стажу работы по специальности;
1.1.3. Профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования
к уровню профессионального образования

2.1. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:
2.1.1. Высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования;
2.1.2. Младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы
или стажу работы по специальности

3.1. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области определяются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
3.1.1. Высших должностей муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
3.1.2. Главных должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3.1.3. Ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;
3.1.4. Старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

4. Общие квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей

4.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих являются:
4.1.1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, Устава Омского муниципального района Омской области, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;
4.1.2. Знание федерального и областного законодательства о муниципальной службе;
4.1.3. Знание основ государственного и муниципального управления;
4.1.4. Знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
4.1.5. Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
4.2. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Администрации Омского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Омского муниципального района Омской области.
4.3. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Администрации Омского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Омского муниципального района Омской области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности Администрации Омского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Омского муниципального района Омской области.
4.4. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются:
4.4.1. Навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
4.4.2. Навыки работы с документами;
4.4.3. Навыки организации личного труда;
4.4.4. Навыки планирования рабочего времени;
4.4.5. Коммуникативные навыки.

5. Квалификационные требования к специальным,
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей

5.1. Квалификационные требования к специальным, профессиональным навыкам определяются согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
5.2. Квалификационные требования к специальным, профессиональным знаниям определяются согласно приложению № 2 к настоящему Положению.





Приложение № 1
к Положению "О квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной службы
в Администрации Омского муниципального района
Омской области"

Квалификационные требования
к специальным профессиональным навыкам
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации Омского муниципального
района Омской области от 29.05.2015 № П-15/ОМС-221,
от 30.06.2015 № П-15/ОМС-253)

№ п/п
Наименование группы должностей муниципальной службы, должности муниципальной службы
Требования к специальным профессиональным навыкам
1
Высшие должности муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области:
Первый заместитель Главы муниципального района;
Заместитель Главы муниципального района по вопросам развития сельскохозяйственного производства и экономической политике;
Заместитель Главы муниципального района по вопросам земельно-имущественных отношений и градостроительной деятельности;
Руководитель Аппарата Администрации Омского муниципального района Омской области;
Председатель Комитета;
Начальник Управления;
Начальник Управления - главный бухгалтер
Навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
(в ред. Постановления Администрации Омского муниципального района Омской области от 29.05.2015 № П-15/ОМС-221)
2
Главные должности муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области:
Заместитель председателя Комитета;
Заместитель председателя Комитета, начальник отдела;
Заместитель начальника Управления;
Заместитель начальника Управления, начальник отдела
Навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
3
Ведущие должности муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области:
Советник Главы муниципального района по информационной политике;
Советник Главы муниципального района по вопросам контрактной системы в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд;
Помощник Главы муниципального района
Навыки планирования рабочего времени руководителя, организации труда руководителя, организации проведения мероприятий, систематизации документов, осуществления контроля, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
4
Ведущие должности муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области:
Начальник отдела;
Начальник отдела в составе Комитета;
Начальник отдела в составе Управления;
Начальник отдела - главный бухгалтер;
Начальник сектора в составе Комитета;
Начальник сектора в составе Управления
Навыки планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
(п. 4 в ред. Постановления Администрации Омского муниципального района Омской области от 30.06.2015 № П-15/ОМС-253)
5
Старшая должность муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области:
Главный специалист;
Главный специалист - главный экономист;
Главный специалист - бухгалтер;
Главный специалист по делам ГО и ЧС
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
6
Старшая должность муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области:
Ведущий специалист;
Ведущий специалист по мобилизационной подготовке;
Ведущий специалист - бухгалтер
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
7
Младшие должности муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области:
Специалист 1 категории;
Специалист 2 категории;
Специалист
Основы навыков планирования конкретных действий, работы с текстами, информацией, подготовки информационной записки, делового письма, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей





Приложение № 2
к Положению "О квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной службы
в Администрации Омского муниципального района
Омской области"

Квалификационные требования
к специальным профессиональным знаниям
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации Омского муниципального
района Омской области от 07.04.2014 № П-14/ОМС-409,
от 19.06.2014 № П-14/ОМС-640, от 25.06.2014 № П-14/ОМС-647,
от 05.08.2014 № П-14/ОМС-733, от 14.08.2014 № П-14/ОМС-747,
от 25.09.2014 № П-14/ОМС-831, от 21.11.2014 № П-14/ОМС-973,
от 27.01.2015 № П-15/ОМС-23, от 13.04.2015 № П-15/ОМС-185,
от 29.05.2015 № П-15/ОМС-221, от 01.06.2015 № П-15/ОМС-228,
от 30.06.2015 № П-15/ОМС-253, от 26.11.2015 № П-15/ОМС-347)

N
Наименование должностей муниципальной службы
Требования к специальным профессиональным знаниям
1
Первый заместитель Главы муниципального района
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Менеджмент",
- "Управление персоналом",
- "Гуманитарные и социальные науки",
- "Социально-культурная деятельность",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение"
2
Заместитель Главы муниципального района по вопросам земельно-имущественных отношений и градостроительной деятельности;
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Менеджмент",
- "Экономика и управление на предприятии",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
специальности группы "Экономика и управление"
3
Исключен. - Постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 29.05.2015 № П-15/ОМС-221
4
Заместитель Главы муниципального района по вопросам развития сельскохозяйственного производства и экономической политики
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Экономика и управление на предприятии",
специальности группы "Сельское и рыбное хозяйство"
5
Руководитель Аппарата Администрации Омского муниципального района Омской области
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Политология",
- "Управление персоналом",
- "Связи с общественностью"
6
Советник Главы муниципального района по информационной политике
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Политология",
- "Связи с общественностью",
- "Социология",
- "Журналистика",
группа специальностей по направлениям подготовки "Гуманитарные науки" и "Образование и педагогика"
7
Советник Главы муниципального района по вопросам контрактной системы в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Экономика",
- "Экономика и бухгалтерский учет",
- "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",
- "Финансы и кредит",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
группа экономических специальностей
8
Помощник Главы муниципального района
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Регионоведение",
специальности группы "Гуманитарные науки"
9
Ведущий специалист по мобилизационной подготовке
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
группа военных специальностей
10
Организационно-кадровое управление

10.1.
Начальник управления
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Менеджмент",
- "Связи с общественностью",
- "Управление персоналом"
10.2.
Отдел по организационной деятельности и работе с поселениями

10.2.1.
Начальник отдела
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Менеджмент",
- "Документоведение и документационное обеспечение управления",
- "Связи с общественностью",
- "Управление персоналом",
группа экономических и гуманитарных специальностей
10.2.2.
Главный специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Менеджмент",
- "Социально-культурная деятельность",
- "Документоведение и документационное обеспечение управления",
группа экономических и гуманитарных специальностей
10.3.
Общий отдел

10.3.1.
Начальник отдела
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Документоведение и документационное обеспечение управления",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение"
10.3.2.
Главный специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Документоведение и документационное обеспечение управления",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение"
10.4.
Архивный отдел

10.4.1.
Начальник отдела
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Документоведение и документационное обеспечение управления",
- "Делопроизводство и архивоведение"
10.5.
Отдел кадровой политики и муниципальной службы

10.5.1.
Начальник отдела
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Менеджмент",
- "Управление персоналом"
10.5.2.
Главный специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Управление персоналом",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Библиотечно-информационная деятельность"
10.5.3.
Ведущий специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Управление персоналом",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение"
11.
Комитет по правовой политике

11.1.
Председатель Комитета
- "Правоведение",
- "Юриспруденция"
11.2.
Отдел нормативной работы и правовой экспертизы

11.2.1.
Начальник отдела
- "Правоведение",
- "Юриспруденция"
11.2.2.
Главный специалист
- "Правоведение",
- "Юриспруденция"
11.3.
Отдел правового контроля и судебной защиты

11.3.1.
Начальник отдела
- "Правоведение",
- "Юриспруденция"
11.3.2.
Главный специалист
- "Правоведение",
- "Юриспруденция"
11.4.
Отдел договорных отношений

11.4.1.
Заместитель председателя Комитета, начальник отдела
- "Правоведение",
- "Юриспруденция"
11.4.2.
Главный специалист
- "Правоведение",
- "Юриспруденция"
11.4.3.
Ведущий специалист
- "Правоведение",
- "Юриспруденция"
(п. 11 в ред. Постановления Администрации Омского муниципального района Омской области от 01.06.2015 № П-15/ОМС-228)
12.
Управление учета и финансирования

12.1.
Начальник Управления - главный бухгалтер
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"
12.2.
Заместитель начальника Управления, заместитель главного бухгалтера
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"
(подп. 12.2 в ред. Постановления Администрации Омского муниципального района Омской области от 14.08.2014 № П-14/ОМС-747)
12.3.
Главный специалист - бухгалтер
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"
12.4.
Ведущий специалист - бухгалтер
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"
(п. 12 в ред. Постановления Администрации Омского муниципального района Омской области от 25.06.2014 № П-14/ОМС-647)
13.
Комитет финансов и контроля

13.1.
Председатель Комитета
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент"
13.2.
Отдел бюджетного планирования и финансирования расходов

13.2.1
Заместитель председателя Комитета, начальник отдела
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент"
13.2.2.
Главный специалист
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент"
13.2.3.
Ведущий специалист
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент"
13.3.
Отдел казначейского исполнения бюджета, бухгалтерского учета и отчетности

13.3.1.
Начальник отдела - главный бухгалтер
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент"
13.3.2.
Главный специалист
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент"
13.3.3.
Ведущий специалист
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент"
13.4.
Отдел планирования доходов, кредитной и налоговой политики

13.4.1.
Начальник отдела
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент"
13.4.2.
Главный специалист
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент"
13.4.3.
Ведущий специалист
Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент"
14.
Контрольное управление

14.1.
Начальник управления
-"Государственное и муниципальное управление",
- "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",
- "Экономика и бухгалтерский учет",
- "Финансы и кредит",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Экономика",
- "Менеджмент"
14.2.
Главный специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение"
14.3.
Ведущий специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",
- "Экономика и бухгалтерский учет",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение"
15.
Управление жизнеобеспечения населения района

15.1.
Начальник Управления
- "Государственное и муниципальное управление",
группа строительных и технических специальностей
15.2.
Заместитель начальника Управления
- "Экономика и управление",
группа строительных и технических специальностей
15.3.
Главный специалист по делам ГО и ЧС
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Безопасность жизнедеятельности",
группа военных, технических и экономических специальностей
15.4.
Главный специалист
- Укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды",
- "Гражданское и промышленное строительство",
- "Экономика и управление",
группа технических и строительных специальностей
(подп. 15.4 в ред. Постановления Администрации Омского муниципального района Омской области от 07.04.2014 № П-14/ОМС-409)
15.5.
Ведущий специалист
- "Строительство",
- "Экономика и управление",
группа технических и строительных специальностей
16.
Управление земельно-имущественных отношений и градостроительной деятельности

16.1.
Начальник Управления
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Правоведение",
- "Юриспруденция",
- "Кадастр объектов недвижимости",
группа экономических специальностей
16.2.
Заместитель начальника Управления
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Правоведение",
- "Юриспруденция",
- "Кадастр объектов недвижимости",
группа экономических специальностей
16.3.
Отдел земельных отношений

16.3.1.
Начальник отдела
- "Кадастр объектов недвижимости",
- "Правоведение",
- "Юриспруденция",
- "Прикладная геодезия",
- "Землеустройство",
- "Земельный кадастр",
- "Экономика и управление"
16.3.2.
Главный специалист
- "Кадастр объектов недвижимости",
- "Правоведение",
- "Юриспруденция",
- "Прикладная геодезия",
- "Землеустройство",
- "Земельный кадастр"
16.3.3.
Ведущий специалист
- "Кадастр объектов недвижимости",
- "Правоведение",
- "Юриспруденция",
- "Прикладная геодезия",
- "Землеустройство",
- "Земельный кадастр"
16.4.
Отдел муниципальной собственности

16.4.1.
Начальник отдела
- группа специальностей по направлению подготовки "Землеустройство и кадастры",
- укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление",
- специальности:
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Экспертиза и управление недвижимостью"
16.4.2.
Главный специалист
- группа специальностей по направлению подготовки "Землеустройство и кадастры",
- укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление",
- специальности:
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Экспертиза и управление недвижимостью"
16.4.3.
Ведущий специалист
- группа специальностей по направлению подготовки "Землеустройство и кадастры",
- укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление",
- специальности:
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Экспертиза и управление недвижимостью"
16.5.
Отдел градостроительной деятельности

16.5.1.
Начальник отдела
- "Архитектура",
- "Гражданское и промышленное строительство",
- "Строительство",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- группа специальностей по направлениям подготовки "Землеустройство и кадастры"
16.5.2.
Ведущий специалист
- "Архитектура",
- "Гражданское и промышленное строительство",
- "Строительство",
- группа специальностей по направлениям подготовки "Землеустройство и кадастры"
(п. 16 в ред. Постановления Администрации Омского муниципального района Омской области от 01.06.2015 № П-15/ОМС-228)
17.
Управление экономического развития и инвестиций

17.1.
Начальник Управления
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Экономика и управление",
- "Экономика и бухгалтерский учет",
- "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",
- "Финансы и кредит",
группа экономических специальностей
17.2.
Отдел развития предпринимательства

17.2.1.
Заместитель начальника Управления, начальник отдела
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Экономика и управление",
- "Экономика и бухгалтерский учет",
- "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",
- "Финансы и кредит",
группа экономических специальностей
17.2.2.
Главный специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Экономика и управление",
- "Экономика и бухгалтерский учет",
- "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",
- "Финансы и кредит",
- "Регионоведение",
группа экономических специальностей
17.2.3.
Ведущий специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Экономика и управление",
- "Экономика и бухгалтерский учет",
- "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",
- "Финансы и кредит",
- "Регионоведение",
группа экономических специальностей
17.3.
Сводно-аналитический отдел

17.3.1.
Начальник отдела
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Экономика и управление",
- "Экономика и бухгалтерский учет",
- "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",
- "Финансы и кредит",
- "Статистика",
группа экономических специальностей
17.3.2.
Главный специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Экономика и управление",
- "Экономика и бухгалтерский учет",
- "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",
- "Финансы и кредит",
- "Статистика",
группа экономических специальностей
18.
Отдел муниципального заказа

18.1
Начальник Отдела
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Экономика",
- "Экономика и бухгалтерский учет",
- "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",
- "Финансы и кредит",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
группа экономических специальностей
18.2.
Главный специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Экономика",
- "Экономика и бухгалтерский учет",
- "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение"
18.3.
Ведущий специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Экономика",
- "Экономика и бухгалтерский учет",
- "Бухгалтерский учет, анализ и аудит",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение"
19.
Управление сельского хозяйства

19.1.
Начальник Управления
- укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Сельское и рыбное хозяйство";
специальности:
"Государственное и муниципальное управление";
"Юриспруденция";
"Правоведение";
"Экономика и управление на предприятии"
19.2.
Главный специалист
- укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Сельское и рыбное хозяйство";
специальности:
"Государственное и муниципальное управление";
"Землеустройство";
"Регионоведение"
19.3.
Главный специалист - главный экономист
"Экономика и управление на предприятии";
"Экономика и бухгалтерский учет"; "Финансы и кредит"
19.4.
Ведущий специалист
- укрупненная группа специальностей и направлений подготовки "Сельское и рыбное хозяйство";
специальности:
"Государственное и муниципальное управление";
"Экология и природопользование"; "Регионоведение"
(п. 19 в ред. Постановления Администрации Омского муниципального района Омской области от 21.11.2014 № П-14/ОМС-973)
20.
Управление социальной политики

20.1.
Начальник Управления
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Образование и педагогика",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Управление персоналом",
специальности групп "Гуманитарные науки", "Социальные науки"
20.2.
Главный специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Социальная работа",
- "Архитектура и строительство",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение"
(подп. 20.2 в ред. Постановления Администрации Омского муниципального района Омской области 13.04.2015 № П-15/ОМС-185)

Ведущий специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Образование и педагогика"
(в ред. Постановления Администрации Омского муниципального района Омской области от 27.01.2015 № П-15/ОМС-23)
21.
Комитет по образованию

21.1.
Председатель Комитета
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Образование и педагогика",
- "Менеджмент",
- "Управление персоналом",
специальности групп "Гуманитарные науки", "Социальные науки"
21.2.
Заместитель председателя Комитета
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Образование и педагогика",
- "Управление персоналом",
специальности групп "Гуманитарные науки", "Социальные науки"
21.3.
Отдел общего образования

21.3.1.
Начальник отдела
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Образование и педагогика",
специальности групп "Гуманитарные науки", "Социальные науки"
21.3.2.
Главный специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Образование и педагогика",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
специальности групп "Гуманитарные науки", "Социальные науки"
21.3.3.
Ведущий специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Образование и педагогика",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
специальности групп "Гуманитарные науки", "Социальные науки"
21.4.
Отдел опеки и попечительства над несовершеннолетними

21.4.1.
Начальник отдела
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Образование и педагогика", специальности групп "Социальные науки", "Гуманитарные науки"
21.4.2.
Главный специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Образование и педагогика",
- "Управление организацией", специальности групп "Социальные науки", "Гуманитарные науки"
21.4.3.
Ведущий специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Образование и педагогика",
- "Юриспруденция",
- "Правоведение",
- "Управление организацией", специальности групп "Социальные науки", "Гуманитарные науки"
(п. 21.4 в ред. Постановления Администрации Омского муниципального района Омской области от 26.11.2015 № П-15/ОМС-347)
21.5.
Сектор воспитательной работы

21.5.1.
Начальник сектора
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Образование и педагогика",
- "Гуманитарные науки",
специальности групп "Социальные науки", "Гуманитарные науки"
21.5.2.
Главный специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Образование и педагогика",
- "Гуманитарные науки",
специальности групп "Социальные науки", "Гуманитарные науки"
22.
Управление культуры

22.1.
Начальник Управления
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Культура и искусство",
- "Менеджмент",
- "Социально-культурная деятельность"
22.2.
Главный специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Культура и искусство",
- "Менеджмент",
- "Музейное дело и охрана памятников",
- "Театральное искусство",
- "Социально-культурная деятельность",
- "Народная художественная культура",
- "Библиотечно-информационные ресурсы",
специальности группы "Гуманитарные науки"
23.
Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта

23.1.
Начальник Управления
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Менеджмент",
- "Образование и педагогика",
- "Физическая культура и спорт"
23.2.
Отдел по делам молодежи

23.2.1.
Начальник отдела
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Образование и педагогика",
- "Менеджмент",
специальности групп "Гуманитарные науки", "Социальные науки"
23.2.2.
Ведущий специалист
- "Государственное и муниципальное управление",
- "Образование и педагогика",
- "Менеджмент",
специальности групп "Гуманитарные науки", "Социальные науки"
23.3
Сектор физической культуры и спорта

23.3.1.
Начальник сектора
"Государственное и муниципальное управление",
"Физическая культура и спорт"
23.3.2.
Главный специалист
"Государственное и муниципальное управление",
"Физическая культура и спорт"
(п. 23.3 в ред. Постановления Администрации Омского муниципального района Омской области от 30.06.2015 № П-15/ОМС-253)


------------------------------------------------------------------