Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 04.03.2014 N 37-п "О контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 4 марта 2014 г. № 37-п

О КОНТРОЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 31.03.2014 № 52-п, от 18.04.2014 № 63-п,
от 10.06.2014 № 90-п, от 15.09.2014 № 154-п, от 14.05.2015 № 76-п,
от 31.07.2015 № 113-п, от 28.09.2015 № 136-п)

В целях повышения эффективности деятельности Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения), приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о контрольных показателях оценки деятельности Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений (далее - Положение).
2. Департаменту социального обслуживания Министерства, департаменту социальной поддержки Министерства, департаменту по труду Министерства, департаменту финансово-экономического обеспечения Министерства, департаменту информационных технологий и документооборота Министерства, управлению организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства, управлению демографической и семейной политики Министерства (далее - структурные подразделения Министерства) в срок до 13 марта 2014 года направить в управление аналитического и методологического обеспечения Министерства (далее - управление) предложения по значениям контрольных показателей Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений на 2014 год по форме согласно приложению № 6 к Положению.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 31.03.2014 № 52-п)
3. Управлению:
1) на основе предложений, представленных структурными подразделениями Министерства, в срок до 24 марта 2014 года, подготовить проект распоряжения Министерства об утверждении значений контрольных показателей Министерства, его территориальных органов, государственных учреждений на 2014 год (далее - проект распоряжения) и направить его на согласование руководителям территориальных групп территориальных органов Министерства, комплексных центров социального обслуживания населения, центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - территориальные группы), а также отраслевых групп стационарных учреждений социального обслуживания, государственных учреждений, предоставляющих социальные услуги детям и семьям с детьми (далее - отраслевые группы), созданных в соответствии с приказом Министерства от 14 ноября 2012 года № 66-п "О координации деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области, государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области";
2) в срок до 1 апреля 2014 года представить на утверждение Министру труда и социального развития Омской области проект распоряжения;
3) в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
- совместно с правовым департаментом Министерства, департаментом финансово-экономического обеспечения Министерства подготовить проект приказа Министерства о внесении изменений в приказы Министерства от 9 июня 2006 года № 02/к "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах", от 24 декабря 2009 года № 61-п "О порядке и условиях установления окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам", направленных на установление зависимости премирования государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве и его территориальных органах, руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений от степени выполнения ими контрольных показателей оценки деятельности Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений;
- совместно с департаментом социального обслуживания Министерства, управлением демографической и семейной политики Министерства, управлением организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства подготовить проект приказа Министерства о внесении изменений в приказ Министерства от 27 мая 2013 года № 43-п "О системе оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области", в части включения в него следующих показателей:
число выявленных случаев жестокого обращения с детьми в семье;
доля семей с детьми, снятых с учета в едином банке данных о несовершеннолетних и семьях, находящихся в социально опасном положении, в общем числе семей с детьми, информация о которых содержится в едином банке данных несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении;
удельный вес социально неблагополучных семей с детьми, получивших социальные услуги в государственных учреждениях социального обслуживания населения, в общем числе социально неблагополучных семей;
доля несовершеннолетних, пострадавших от жестокого обращения в семье, получивших социально-психологическую помощь, в общем числе несовершеннолетних, пострадавших от жестокого обращения в семье;
доля несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, от общей численности детского населения в Омской области;
степень исполнения планов работы территориальными органами Министерства;
число работников государственных учреждений социального обслуживания Омской области, принявших участие в областном конкурсе на звание "Лучший по профессии".
4. Руководителям территориальных и отраслевых групп в срок до 27 марта 2014 года проанализировать включенные в проект распоряжения контрольные показатели и при отсутствии к проекту распоряжения замечаний и предложений направить в Министерство подписанный лист согласования проекта распоряжения.
5. Департаменту социального обслуживания Министерства в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект распоряжения Министерства о внесении изменений в государственные задания государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов в части дополнения показателем "Доля жилых помещений государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, признанных непригодными для проживания или аварийными, в общем числе жилых помещений государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области".
6. Признать утратившим силу распоряжение Министерства от 25 декабря 2012 года № 1022-р "Об исполнении постановления Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2012 года № 1142 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года № 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации".
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
М.Ю.Дитятковский





Приложение
к приказу Министерства
труда и социального
развития Омской области
от 4 марта 2014 г. № 37-п

ПОЛОЖЕНИЕ
о контрольных показателях оценки деятельности
Министерства труда и социального развития Омской области,
его территориальных органов и государственных учреждений
Омской области, находящихся в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 18.04.2014 № 63-п, от 10.06.2014 № 90-п,
от 15.09.2014 № 154-п, от 14.05.2015 № 76-п, от 31.07.2015 № 113-п,
от 28.09.2015 № 136-п)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности деятельности Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения).
Абзац исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015 № 136-п.
2. Настоящее Положение определяет:
1) перечень контрольных показателей оценки деятельности (далее - контрольные показатели) Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений согласно приложениям № 1 - 4 к настоящему Положению.
Контрольные показатели - это количественные показатели с абсолютной и относительной измеримостью, отражающие результаты работы Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений по основным направлениям их деятельности, имеющим важное значение для достижения наиболее значимых целей деятельности Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений, а также стратегически важное значение для развития системы социальной защиты населения Омской области, социально-экономического развития Омской области в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Омской области до 2025 года, утвержденной Указом Губернатора Омской области от 24 июня 2013 года № 93 "О стратегии социально-экономического развития Омской области до 2025 года".
Контрольные показатели подразделяются на общие и частные.
К общим контрольным показателям относятся показатели, устанавливаемые в отношении всех государственных учреждений вне зависимости от их типа (вида).
К частным контрольным показателям относятся показатели, устанавливаемые непосредственно в отношении Министерства, его территориальных органов, государственных учреждений (в зависимости от их типа (вида));
2) порядок формирования контрольных показателей Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений на предстоящий год;
3) порядок предоставления структурными подразделениями Министерства, территориальными органами Министерства и государственными учреждениями отчетов о выполнении контрольных показателей.
3. Структурные подразделения Министерства являются ответственными за выполнение контрольных показателей Министерства, а также осуществляют контроль за выполнением территориальными органами Министерства и государственными учреждениями контрольных показателей.
4. Территориальные органы Министерства, государственные учреждения являются ответственными за выполнение предусмотренных в отношении их контрольных показателей.

II. Порядок формирования контрольных показателей
Министерства, его территориальных органов
и государственных учреждений

5. Бюджетное образовательное учреждение Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" (далее - Центр профориентации) ежегодно, в срок до 10 мая текущего года, направляет в отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства предложения по значению контрольного показателя на предстоящий год, предусмотренного пунктом 20 приложения № 4 к настоящему Положению, по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению.
Территориальные органы Министерства и государственные учреждения, ежегодно, в срок до 10 сентября текущего года, направляют в структурные подразделения Министерства, ответственные за контроль выполнения территориальными органами Министерства и государственными учреждениями контрольных показателей, предложения по значениям соответствующих контрольных показателей на предстоящий год, предусмотренных приложениями № 3, 4 к настоящему Положению, по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению, за исключением предложений по значению контрольного показателя, предусмотренного пунктом 20 приложения № 4 к настоящему Положению.
6. В срок до 15 мая текущего года:
1) отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства рассматриваются предложения, представленные Центром профориентации, по значению контрольного показателя на предстоящий год, предусмотренного пунктом 20 приложения № 4 к настоящему Положению, и передаются в отдел финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства для учета при формировании предложений Министерства в проект закона Омской области об областном бюджете на предстоящий год и плановый период;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015 № 136-п)
2) отделом общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства совместно с отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства подготавливаются предложения по значениям контрольных показателей Министерства на предстоящий год, предусмотренных пунктами 28, 29 приложения № 1 к настоящему Положению, отделом стационарных форм социального обслуживания Министерства совместно с отделом нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства, отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства, отделом трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду Министерства - по значению контрольного показателя Министерства на предстоящий год, предусмотренного пунктом 16 приложения № 1 к настоящему Положению, отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - по значению контрольного показателя Министерства на предстоящий год, предусмотренного пунктом 14 приложения № 1 к настоящему Положению, и передаются в отдел сводного планирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства для учета при формировании предложений Министерства в проект закона Омской области об областном бюджете на предстоящий год и плановый период;
3) отделом финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства подготавливаются предложения по значению контрольного показателя Министерства на предстоящий год, предусмотренного пунктом 45 приложения № 1 к настоящему Положению, а также по значениям контрольных показателей государственных учреждений на предстоящий год, предусмотренных приложением № 2 к настоящему Положению, для учета при формировании предложений Министерства в проект закона Омской области об областном бюджете на предстоящий год и плановый период.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015 № 136-п)
7. Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства ежегодно, в срок до 10 октября текущего года, направляет в структурные подразделения Министерства, указанные в пункте 6 настоящего Положения (за исключением отдела сводного планирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства), объемы бюджетных ассигнований в соответствии с проектом закона Омской области об областном бюджете на предстоящий год и плановый период.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015 № 136-п)
8. Структурные подразделения Министерства, указанные в пункте 6 настоящего Положения (за исключением отдела сводного планирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства), ежегодно, в срок до 15 октября текущего года, с учетом объемов бюджетных ассигнований в соответствии с проектом закона Омской области об областном бюджете на предстоящий год и плановый период дорабатывают предложения по значениям контрольных показателей Министерства и государственных учреждений на предстоящий год, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения, и направляют их в аналитический отдел Министерства по форме согласно приложению № 6 к настоящему Положению.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 № 90-п, от 28.09.2015 № 136-п)
9. Структурные подразделения Министерства:
1) в срок до 10 октября текущего года:
- рассматривают предложения, представленные территориальными органами Министерства и государственными учреждениями по значениям соответствующих контрольных показателей на предстоящий год, предусмотренных приложениями № 3, 4 к настоящему Положению, по тем контрольным показателям, контроль за выполнением которых они осуществляют, за исключением контрольного показателя, предусмотренного пунктом 20 приложения № 4 к настоящему Положению;
- подготавливают предложения по значениям контрольных показателей Министерства на предстоящий год, предусмотренных приложением № 1 к настоящему Положению, ответственными за выполнение которых они являются, за исключением контрольных показателей, предусмотренных пунктами 14, 16, 28, 29, 45 приложения № 1 к настоящему Положению;
2) в срок до 15 октября текущего года направляют в аналитический отдел Министерства предложения по значениям контрольных показателей Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений на предстоящий год по форме согласно приложению № 6 к настоящему Положению.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 № 90-п)
10. Аналитический отдел Министерства на основе предложений, представленных структурными подразделениями Министерства, ежегодно, в срок до 15 ноября текущего года, подготавливает проект распоряжения Министерства об утверждении значений контрольных показателей Министерства, его территориальных органов, государственных учреждений на предстоящий год (далее - проект распоряжения) и направляет его на согласование руководителям территориальных групп территориальных органов Министерства, комплексных центров социального обслуживания населения, центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - территориальные группы), а также отраслевых групп стационарных учреждений социального обслуживания, государственных учреждений, предоставляющих социальные услуги детям и семьям с детьми (далее - отраслевые группы), созданных в соответствии с приказом Министерства от 14 ноября 2012 года № 66-п "О координации деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области, государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области".
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 № 90-п)
Формирование контрольных показателей осуществляется по форме согласно приложению № 7 к настоящему Положению.
11. Руководители территориальных и отраслевых групп в срок до 1 декабря текущего года:
1) анализируют включенные в проект распоряжения контрольные показатели;
2) направляют в Министерство замечания и предложения по проекту распоряжения;
3) при отсутствии замечаний и предложений к проекту распоряжения направляют в Министерство подписанный лист согласования проекта распоряжения.
12. Аналитический отдел Министерства ежегодно, в срок до 15 декабря текущего года, представляет на утверждение Министру труда и социального развития Омской области (далее - Министр) проект распоряжения.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 № 90-п)

III. Порядок предоставления структурными подразделениями
Министерства, территориальными органами Министерства
и государственными учреждениями отчетов о выполнении
контрольных показателей

13. В целях подготовки Министру сводной информации о выполнении контрольных показателей Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений за отчетный квартал, ежеквартально:
1) территориальные органы Министерства и государственные учреждения в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в структурные подразделения Министерства, осуществляющие контроль выполнения контрольных показателей, отчеты о выполнении соответствующих контрольных показателей по форме согласно приложению № 8 к настоящему Положению;
2) структурные подразделения Министерства в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, обобщают информацию, содержащуюся в представленных территориальными органами Министерства и государственными учреждениями отчетах о выполнении контрольных показателей, и направляют в аналитический отдел Министерства отчеты о выполнении контрольных показателей Министерства, территориальных органов Министерства и государственных учреждений по форме согласно приложению № 9 к настоящему Положению;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 № 90-п)
3) аналитический отдел Министерства в срок до 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет Министру сводную информацию о выполнении структурными подразделениями Министерства, его территориальными органами и государственными учреждениями контрольных показателей за отчетный квартал.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 № 90-п)
14. Аналитическим отделом Министерства ежегодно, в срок до 15 февраля, на основании сводной информации о выполнении структурными подразделениями Министерства, его территориальными органами и государственными учреждениями контрольных показателей за отчетный квартал подготавливается и представляется Министру сводная информация о выполнении структурными подразделениями Министерства, его территориальными органами и государственными учреждениями контрольных показателей за отчетный год.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 № 90-п)





Приложение № 1
к Положению о контрольных показателях
оценки деятельности Министерства труда
и социального развития Омской области,
его территориальных органов и
государственных учреждений
Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области

КОНТРОЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Министерства труда и социального развития Омской области
(далее - Министерство)
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 18.04.2014 № 63-п, от 10.06.2014 № 90-п,
от 15.09.2014 № 154-п, от 14.05.2015 № 76-п, от 31.07.2015 № 113-п,
от 28.09.2015 № 136-п)

№ п/п
Контрольный показатель
Порядок расчета контрольного показателя
Периодичность оценки контрольного показателя
Структурные подразделения Министерства, ответственные за выполнение контрольных показателей
1
2
3
4
5
1
Доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Омской области
Значение контрольного показателя за I квартал, I полугодие, 9 месяцев рассчитывается по формуле:

где:
Днпм - удельный вес численности населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Омской области (процентов);
i - порядковый номер интервала величин денежных доходов (в порядке возрастания доходов), кроме интервала j;
j - порядковый номер интервала величин денежных доходов (в порядке возрастания доходов), к которому относится величина ПМ;
Дi и Дj - удельный вес численности населения с денежными доходами в пределах i-го и j-го интервала соответственно (процентов);
ПМ - средняя арифметическая величина прожиточного минимума на душу населения за соответствующий период (руб.);
НГИj - нижняя граница j-го интервала (руб.);
ВИj - величина j-го интервала, равная разности между верхней и нижней границей (руб.).
Значение контрольного показателя за год рассчитывается Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Омской области (далее - Омскстат)
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду Министерства
2
Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 000 работающих
№ = (Nпфз / Nсп) x 100%, где:
№ - отношение числа лиц с установленным в текущем году профзаболеванием к списочной численности работников (в расчете на 10 000 работающих);
Nпфз - число лиц с установленным в текущем году профзаболеванием;
Nсп - списочная численность работников
2014 - 2020 годы (по итогам квартала, года)
Отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства
3
Обеспечение естественного прироста населения Омской области
Епрт = Nродх - Nумрх, где:
Епрт - естественный прирост (убыль) населения Омской области;
Nродх - число родившихся за год;
Nумрх - число умерших за год
2014 - 2020 годы (по итогам квартала, года)
Отдел демографической и семейной политики управления демографической и семейной политики Министерства
4
Численность участников государственной программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 9 октября 2013 года № 235-п "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - государственная программа), и членов их семей, переселившихся на постоянное место жительства в Омскую область (нарастающим итогом)
Значение контрольного показателя определяется как общее количество участников государственной программы и членов их семей, переселившихся на постоянное место жительства в Омскую область (нарастающим итогом)
2014 - 2020 годы (по итогам квартала, года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.09.2015 № 136-п)
5
Доля проведенных заседаний областной комиссии по кадровой политике, межведомственной комиссии Омской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы (далее - координационные органы, действующие на территории Омской области, обеспечивающие регулирование регионального рынка труда) в общем числе запланированных заседаний
Дпз = (Nпз / Nз) x 100%, где:
Дпз - доля проведенных заседаний координационных органов, действующих на территории Омской области, обеспечивающих регулирование регионального рынка труда, в общем числе запланированных заседаний;
Nпз - число проведенных заседаний координационных органов, действующих на территории Омской области, обеспечивающих регулирование регионального рынка труда;
Nз - общее число запланированных заседаний координационных органов, действующих на территории Омской области, обеспечивающих регулирование регионального рынка труда
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской
области от 31.07.2015 № 113-п)
6
Удельный вес негосударственных организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих социальные услуги, в общем количестве организаций всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области
Унгс = (Бнгс / Б) x 100%, где:
Унгс - удельный вес негосударственных организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих социальные услуги;
Б - общее количество организаций всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области;
Бнгс - количество негосударственных организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих социальные услуги, в общем количестве организаций всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области
2014 - 2018 годы (по итогам квартала, года)
Департамент социального обслуживания Министерства совместно с отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской
области от 18.04.2014 № 63-п)
7
Доля граждан пожилого возраста, получивших стационарное социальное обслуживание, в общем числе выявленных граждан пожилого возраста, нуждающихся в стационарном социальном обслуживании
Дгпвпу = (Nгпвпу / Nвгпв) x 100%, где:
Дгпвпу - доля граждан пожилого возраста, получивших стационарное социальное обслуживание, в общем числе выявленных граждан пожилого возраста, нуждающихся в стационарном социальном обслуживании;
Nгпвпу - число граждан пожилого возраста, получивших стационарное социальное обслуживание;
Nвгпв - число выявленных граждан пожилого возраста, нуждающихся в стационарном социальном обслуживании
2014 - 2020 годы (по итогам квартала, года)
Отдел стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
8
Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших социальные услуги в негосударственных учреждениях социального обслуживания Омской области, в общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших социальные услуги в учреждениях
Nув = (Nну / Nк) x 100%, где:
Nув - удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших социальные услуги в негосударственных учреждениях социального обслуживания Омской области, в общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших социальные услуги в учреждениях;
Nну - число граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших социальные услуги в негосударственных учреждениях социального обслуживания Омской области;
Nк - общая численность граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших социальные услуги в учреждениях
2014 - 2018 годы (по итогам квартала, года)
Департамент социального обслуживания Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской
области от 18.04.2014 № 63-п)
9
Доля доступных для инвалидов и других маломобильных групп населения (далее - МГН) приоритетных объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры в общем количестве приоритетных объектов в Омской области
Ддои = (Nдои / Nои) x 100%, где:
Ддои - доля доступных для инвалидов и других МГН приоритетных объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры;
Nдои - число доступных для инвалидов и других МГН приоритетных объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры;
Nои - общее количество приоритетных объектов в Омской области
2014 - 2020 годы (по итогам квартала, года)
Отдел социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства совместно с управлением организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства
10
Степень исполнения плана работы Министерства структурными подразделениями Министерства
С = (Nв / Nо) x 100%, где:
С - степень исполнения плана работы Министерства;
Nв - число выполненных мероприятий плана работы Министерства;
Nо - общее число запланированных к выполнению мероприятий в плане работы Министерства
постоянно (по итогам квартала, года)
Структурные подразделения Министерства
11
Доля жилых домов муниципального специализированного жилищного фонда поселений Омской области, муниципальных районов Омской области (далее - муниципальные образования Омской области), в которых проживают социально незащищенные категории граждан, в том числе граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации (далее - социально незащищенные граждане), жилых домов муниципального жилищного фонда муниципальных образований Омской области, подлежащих включению в муниципальный специализированный жилищный фонд муниципальных образований Омской области, предназначенный для проживания социально незащищенных граждан (далее - муниципальный жилой дом), нежилых помещений (зданий, сооружений), находящихся в собственности муниципальных образований Омской области, переводимых в муниципальные жилые дома, в которых осуществлен капитальный и текущий ремонт
Дз = (Дф / Дп) x 100%, где:
Дз - доля жилых домов муниципального специализированного жилищного фонда муниципальных образований Омской области, в которых проживают социально незащищенные граждане, муниципальных жилых домов, подлежащих включению в муниципальный специализированный жилищный фонд муниципальных образований Омской области, предназначенный для проживания социально незащищенных граждан, нежилых помещений (зданий, сооружений), находящихся в собственности муниципальных образований Омской области, переводимых в муниципальные жилые дома, в которых осуществлен капитальный и текущий ремонт;
Дф - фактическое количество жилых домов муниципального специализированного жилищного фонда муниципальных образований Омской области, в которых проживают социально незащищенные граждане, муниципальных жилых домов, подлежащих включению в муниципальный специализированный жилищный фонд муниципальных образований Омской области, предназначенный для проживания социально незащищенных граждан, нежилых помещений (зданий, сооружений), находящихся в собственности муниципальных образований Омской области, переводимых в муниципальные жилые дома, в которых осуществлен капитальный и текущий ремонт;
Дп - запланированное количество жилых домов муниципального специализированного жилищного фонда муниципальных образований Омской области, в которых проживают социально незащищенные граждане, муниципальных жилых домов, подлежащих включению в муниципальный специализированный жилищный фонд муниципальных образований Омской области, предназначенный для проживания социально незащищенных граждан, нежилых помещений (зданий, сооружений), находящихся в собственности муниципальных образований Омской области, переводимых в муниципальные жилые дома, в которых будет осуществлен капитальный, текущий ремонт
2015 - 2020 годы (по итогам квартала, года)
Технический сектор управления организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства
(п. 11 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.09.2015 № 136-п)
12
Количество государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, в отношении которых проведено энергетическое обследование
Значение контрольного показателя определяется как количество государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, в отношении которых проведено энергетическое обследование
2017 год (по итогам квартала, года)
Технический сектор управления организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской
области от 18.04.2014 № 63-п)
12.1
Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14.05.2015 № 76-п
12.2
Степень выполнения календарного графика создания многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в муниципальных районах Омской области


- степень выполнения календарного графика реализации проекта по созданию многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в муниципальных районах Омской области;
- число выполненных в отчетном периоде мероприятий календарного графика;
- общее число запланированных к выполнению в отчетном периоде мероприятий календарного графика
2014 - 2015 год (по итогам квартала, года)
Отдел предоставления государственных и муниципальных услуг департамента социальной поддержки Министерства
(п. 12.2 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области
от 18.04.2014 № 63-п; в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской
области от 14.05.2015 № 76-п)
12.3
Экономия бюджетных средств по результатам осуществления закупок для государственных нужд
Эбс = (ЦКн - ЦКз) / ЦКн x 100 %, где:
Эбс - экономия бюджетных средств по результатам осуществления закупок для государственных нужд;
ЦКн - суммарная начальная цена контрактов по конкурентным процедурам;
ЦКз - общая стоимость заключенных контрактов по результатам конкурентных процедур
постоянно (по итогам квартала, года)
Управление по размещению государственного заказа и по управлению имуществом Министерства правового департамента Министерства
(п. 12.3 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от
14.05.2015 № 76-п)
12.4
Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14.05.2015 № 76-п
13
Количество проведенных социально значимых мероприятий, направленных на укрепление института семьи, пропаганду семейных ценностей
Значение контрольного показателя определяется как количество проведенных социально значимых мероприятий, направленных на укрепление института семьи, пропаганду семейных ценностей
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел демографической и семейной политики управления демографической и семейной политики Министерства
14
Число участников социально значимых мероприятий, посвященных Международному дню защиты детей, проведенных Министерством
Значение контрольного показателя определяется как число участников социально значимых мероприятий, посвященных Международному дню защиты детей, проведенных Министерством
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства
15
Количество служб социальных участковых, созданных в отдаленных сельских поселениях Омской области
Значение контрольного показателя как количество служб социальных участковых, созданных в отдаленных сельских поселениях Омской области
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства
16
Число юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с приказом Министерства от 4 октября 2013 года № 136-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 24 сентября 2013 года № 225-п" предоставлены субсидии на возмещение затрат в сфере социальной политики
Значение контрольного показателя определяется как число юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с приказом Министерства от 4 октября 2013 года № 136-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 24 сентября 2013 года № 225-п" предоставлены субсидии на возмещение затрат в сфере социальной политики
2015, 2017 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства совместно с отделом нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства, отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства, отделом трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду Министерства
17
Число граждан пожилого возраста, принявших участие в мероприятиях, посвященных Международному дню пожилых людей
Значение контрольного показателя определяется как число граждан пожилого возраста, принявших участие в мероприятиях, посвященных Международному дню пожилых людей
2015 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
18
Число граждан пожилого возраста, принявших участие в туристических поездках по территории Омской области
Значение контрольного показателя определяется как число граждан пожилого возраста, принявших участие в туристических поездках по территории Омской области
2017 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
19
Число прошедших подготовку, переподготовку, повышение квалификации дополнительного профессионального образования работников социально ориентированных некоммерческих организаций за счет полученной субсидии из областного бюджета на подготовку, переподготовку, повышение квалификации дополнительного профессионального образования работников социально ориентированных некоммерческих организаций
Значение контрольного показателя определяется как число прошедших подготовку, переподготовку, повышение квалификации дополнительного профессионального образования работников социально ориентированных некоммерческих организаций за счет полученной субсидии из областного бюджета на подготовку, переподготовку, повышение квалификации дополнительного профессионального образования работников социально ориентированных некоммерческих организаций
2015 - 2020 годы (по итогам года)
Аналитический отдел Министерства, отдел демографической и семейной политики управления демографической и семейной политики Министерства, департамент социального обслуживания Министерства
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской
области от 10.06.2014 № 90-п, от 28.09.2015 № 136-п)
20
Число прошедших подготовку добровольцев социально ориентированных некоммерческих организаций, деятельность которых направлена на профилактику социального сиротства, поддержку материнства и детства, поддержку граждан пожилого возраста и инвалидов
Значение контрольного показателя определяется как число прошедших подготовку добровольцев социально ориентированных некоммерческих организаций, деятельность которых направлена на профилактику социального сиротства, поддержку материнства и детства, поддержку граждан пожилого возраста и инвалидов
2018 - 2020 годы (по итогам года)
Аналитический отдел Министерства,
отдел демографической и семейной политики управления демографической и семейной политики Министерства, департамент социального обслуживания Министерства
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской
области от 10.06.2014 № 90-п, от 28.09.2015 № 136-п)
21
Число социально значимых проектов (программ), на реализацию которых социально ориентированным некоммерческим организациям предоставлены субсидии
Значение контрольного показателя определяется как число социально значимых проектов (программ), на реализацию которых социально ориентированным некоммерческим организациям предоставлены субсидии
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Аналитический отдел Министерства, отдел демографической и семейной политики управления демографической и семейной политики Министерства, отдел социальной защиты инвалидов департамента социального обслуживания Министерства
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от
10.06.2014 № 90-п, от 15.09.2014 № 154-п, от 14.05.2015 № 76-п)
22
Число социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере, получивших субсидии из областного бюджета
Значение контрольного показателя определяется как число социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере, получивших субсидии из областного бюджета
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Аналитический отдел Министерства, отдел демографической и семейной политики управления демографической и семейной политики Министерства, департамент социального обслуживания Министерства
(п. 22 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от
14.05.2015 № 76-п)
23
Прирост количества зарегистрированных социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области
Значение контрольного показателя определяется как число зарегистрированных социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Аналитический отдел Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской
области от 10.06.2014 № 90-п)
24
Доля инвалидов, обеспеченных техническими средствами реабилитации (далее - ТСР) в соответствии с региональным перечнем в рамках индивидуальной программы реабилитации (далее - ИПР), в общей численности инвалидов в Омской области
Дитср = (Nтср / Nи) x 100%, где:
Дитср - доля инвалидов, обеспеченных ТСР в соответствии с региональным перечнем технических средств реабилитации, предоставляемых инвалиду в рамках ИПР;
Nтср - число инвалидов, обеспеченных ТСР в соответствии с региональным перечнем технических средств реабилитации, предоставляемых инвалиду в рамках ИПР;
Nи - общая численность инвалидов в Омской области, имеющих в ИПР рекомендации по обеспечению ТСР в соответствии с региональным перечнем ТСР
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от
14.05.2015 № 76-п)
25
Доля инвалидов, положительно оценивающих уровень доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности, в общей численности инвалидов в Омской области
Дипоуд = (Nипоуд / Nи) x 100%, где:
Дипоуд - доля инвалидов, положительно оценивающих уровень доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности;
Nипоуд - число инвалидов, положительно оценивающих уровень доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности;
Nи - общая численность инвалидов в Омской области
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства
26
Доля инвалидов, положительно оценивающих отношение населения к проблемам инвалидов, в общей численности опрошенных инвалидов в Омской области
Дипо = (Nипо / Nи) x 100%, где:
Дипо - доля инвалидов, положительно оценивающих отношение населения к проблемам инвалидов;
Nипо - число инвалидов, положительно оценивающих отношение населения к проблемам инвалидов;
Nи - общее число опрошенных инвалидов в Омской области
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства
27
Доля специалистов, прошедших обучение и повышение квалификации по вопросам реабилитации и социальной интеграции инвалидов, в общем числе специалистов, работающих в сфере реабилитации инвалидов в бюджетных учреждениях Омской области комплексных центрах социального обслуживания населения (далее - комплексные центры)
Дспо = (Nспо / Nс) x 100%, где:
Дспо - доля специалистов, прошедших обучение и повышение квалификации по вопросам реабилитации и социальной интеграции инвалидов, в общем числе специалистов, работающих в сфере реабилитации инвалидов в комплексных центрах;
Nспо - число специалистов, прошедших обучение и повышение квалификации по вопросам реабилитации и социальной интеграции инвалидов;
Nс - общее число специалистов, работающих в сфере реабилитации инвалидов в комплексных центрах
2015 - 2019 годы (по итогам года)
Отдел социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства
(п. 27 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.09.2015 № 136-п)
28
Численность участников государственной программы, получивших компенсацию расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения
Значение контрольного показателя определяется как общее количество участников государственной программы, получивших пособие на первоначальное жилищное обустройство
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства совместно с отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
29
Численность участников государственной программы и членов их семей, получивших единовременное подъемное пособие
Значение контрольного показателя определяется как общее количество участников государственной программы и членов их семей, получивших единовременное подъемное пособие
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства совместно с отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
30
Доля финансирования предусмотренных государственной программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Омской области на реализацию предусмотренных государственной программой мероприятий
F = (V1 / V2) x 100%, где:
F - обеспечение финансирования предусмотренных государственной программой мероприятий, связанных с предоставлением государственных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставление им временного жилья и оказание помощи в жилищном обустройстве, на уровне не менее 90 процентов ежегодно в общем размере расходов бюджета Омской области на реализацию мероприятий государственной программы;
V1 - объем средств из бюджета Омской области, направленный на финансирование предусмотренных государственной программой мероприятий, связанных с предоставлением государственных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставление им временного жилья и оказание помощи в жилищном обустройстве;
V2 - общий размер расходов бюджета Омской области на реализацию мероприятий государственной программы
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
31
Доля участников государственной программы и членов их семей, переселившихся на постоянное место жительства в Омскую область, в общем числе мигрантов, прибывших в Омскую область
Д = (Nпмж / Nм) x 100%, где:
Д - доля участников государственной программы и членов их семей, переселившихся на постоянное место жительства в Омскую область, в общем числе мигрантов, прибывших в Омскую область;
Nпмж - число участников государственной программы и членов их семей, переселившихся на постоянное место жительства в Омскую область;
Nм - общее число мигрантов, прибывших в Омскую область
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
32
Количество участников государственной программы и членов их семей, находящихся в трудоспособном возрасте
Значение контрольного показателя определяется как количество участников государственной программы и членов их семей, находящихся в трудоспособном возрасте
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
33 - 34
Исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14.05.2015 № 76-п
35
Количество телефонных линий, по которым предоставляется информация о реализации на территории Омской области Государственной программы Российской Федерации "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 (далее - Государственная программа Российской Федерации)
Значение контрольного показателя определяется как количество телефонных линий, по которым предоставляется информация о реализации на территории Омской области Государственной программы Российской Федерации
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от
14.05.2015 № 76-п)
36
Периодичность обновлений информации о реализации на территории Омской области Государственной программы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в автоматизированной информационной системе "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru)
Значение контрольного показателя определяется как количество обновлений информации о реализации на территории Омской области Государственной программы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в автоматизированной информационной системе "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru)
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
37
Количество экземпляров изданных печатных информационных материалов по вопросам добровольного переселения в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом
Значение контрольного показателя определяется как количество экземпляров изданных печатных информационных материалов по вопросам добровольного переселения в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
38
Количество проведенных за рубежом презентаций государственной программы, в том числе в режиме видеоконференции
Значение контрольного показателя определяется как количество проведенных за рубежом презентаций государственной программы, в том числе в режиме видеоконференции
2014, 2016 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.09.2015 № 136-п)
39
Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14.05.2015 № 76-п
40
Периодичность размещения обновленного банка вакансий и вновь создаваемых рабочих мест для соотечественников на официальных сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Значение контрольного показателя определяется как количество размещений обновленного банка вакансий и вновь создаваемых рабочих мест для соотечественников на официальных сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
41
Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14.05.2015 № 76-п
42
Степень исполнения запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями
Из = (Иф / Ип) x 100%, где:
Из - степень выполнения запланированных мероприятий в сфере социальной политики, проводимых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, процент;
Иф - число выполненных мероприятий в сфере социальной политики, проводимых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
Ип - общее число запланированных к выполнению мероприятий в сфере социальной политики, проводимых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства совместно с отделом нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства, отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства, отделом трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду Министерства
43
Степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством
С = (Nп / Nо) x 100%, где:
С - степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством;
Nп - число проведенных Министерством мероприятий, запланированных для проведения в области социальной политики;
Nо - общее число мероприятий, запланированных Министерством для проведения в области социальной политики
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства, управление демографической и семейной политики Министерства, департамент по труду Министерства, департамент социального обслуживания Министерства
44
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг
Ууд = (Nуд / Nопрх) x 100%, где:
Ууд - уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг;
Nуд - число опрошенных граждан, удовлетворенных качеством предоставления государственных и муниципальных услуг;
Nопрх - общее число опрошенных граждан
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Аналитический отдел Министерства, департамент социальной поддержки Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской
области от 10.06.2014 № 90-п)
45
Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений социальной защиты населения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона
Осннзпсзэ = (Осннзпсз / Осннзпэ) x 100%, где:
Осннзпсзэ - отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений социальной защиты населения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона;
Осннзпсз - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников государственных (муниципальных) учреждений социальной защиты населения;
Осннзпэ - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников, занятых в сфере экономики региона
2014 - 2018 годы (по итогам года)
Отдел финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.09.2015 № 136-п)
46
Доля модернизированных подсистем государственной информационной системы Омской области "Электронный социальный регистр населения Омской области" (далее - ГИС "ЭСРН") в общем количестве подсистем ГИС "ЭСРН"
Дмп = (Кмп / Коп) x 100%, где:
Дмп - доля модернизированных подсистем ГИС "ЭСРН";
Кмп - количество модернизированных подсистем ГИС "ЭСРН";
Коп - общее количество подсистем ГИС "ЭСРН"
2017 - 2019 годы (по итогам года)
Отдел программного сопровождения департамента информационных технологий и документооборота Министерства
47
Объем снижения потребления топливно-энергетических ресурсов в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства
Vтрудсн = Vтруд(t-1) - Vтрудt, где:
Vтрудсн - объем снижения потребления топливно-энергетических ресурсов государственными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства;
Vтруд(t-1) - объем потребления топливно-энергетических ресурсов государственными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства, в году, предшествующем отчетному;
Vтрудt - объем потребления топливно-энергетических ресурсов государственными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства, в отчетном году
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Технический сектор управления организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства





Приложение № 2
к Положению о контрольных показателях
оценки деятельности
Министерства труда и социального
развития Омской области,
его территориальных органов
и государственных учреждений
Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области

ОБЩИЕ КОНТРОЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
оценки деятельности государственных учреждений Омской области,
находящихся в ведении Министерства труда и социального развития
Омской области (далее соответственно - государственные
учреждения, Министерство)
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 18.04.2014 № 63-п, от 28.09.2015 № 136-п)

№ п/п
Контрольный показатель
Порядок расчета контрольного показателя
Периодичность оценки контрольного показателя
Структурные подразделения Министерства, ответственные за контроль выполнения государственными учреждениями контрольного показателя
1
2
3
4
5
1
Соотношение средней заработной платы социальных работников государственных учреждений и средней заработной платы по Омской области <1>
Сзпср = (Срзпср / Сзпо) x 100%, где:
Сзпср - соотношение средней заработной платы социальных работников государственных учреждений и средней заработной платы по Омской области;
Срзпср - средняя заработная плата социальных работников государственных учреждений;
Сзпо - средняя заработная плата по Омской области
2014 - 2018 годы (по итогам года)
Отдел финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015
№ 136-п)
2
Соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала государственных учреждений и средней заработной платы по Омской области <1>
Сзпсм = (Срзпсм / Сзпо) x 100%, где:
Сзпсм - соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала государственных учреждений и средней заработной платы по Омской области;
Срзпсм - средняя заработная плата среднего медицинского персонала государственных учреждений;
Сзпо - средняя заработная плата по Омской области
2014 - 2018 годы (по итогам года)
Отдел финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015
№ 136-п)
3
Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала государственных учреждений и средней заработной платы по Омской области <2>
Сзпмм = (Срзпсм / Сзпо) x 100%, где:
Сзпмм - соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала государственных учреждений и средней заработной платы по Омской области;
Срзмм - средняя заработная плата младшего медицинского персонала государственных учреждений;
Сзпо - средняя заработная плата по Омской области
2014 - 2018 годы (по итогам года)
Отдел финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015
№ 136-п)
4
Соотношение средней заработной платы врачей государственных учреждений и средней заработной платы по Омской области <3>
Сзпвр = (Срзпвр / Сзпо) x 100%, где:
Сзпвр - соотношение средней заработной платы врачей государственных учреждений и средней заработной платы по Омской области;
Срзпвр - средняя заработная плата врачей государственных учреждений;
Сзпо - средняя заработная плата по Омской области
2014 - 2018 годы (по итогам года)
Отдел финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015
№ 136-п)
5
Соотношение средней заработной платы педагогических работников государственных учреждений, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и средней заработной платы по Омской области <4>
Сзппр = (Срзппр / Сзпо) x 100%, где:
Сзппр - соотношение средней заработной платы педагогических работников государственных учреждений, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и средней заработной платы по Омской области;
Срзппр - средняя заработная плата педагогических работников государственных учреждений, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;
Сзпо - средняя заработная плата по Омской области
2014 - 2018 годы (по итогам года)
Отдел финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015
№ 136-п)

--------------------------------
<1> Мониторинг показателя осуществляется в отношении государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения), за исключением государственных учреждений Омской области - центров социальных выплат и материально-технического обеспечения Омской области (далее - центры выплат), многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ), казенного учреждения Омской области (далее - КУ) "Социальная защита", бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения";
(сноска первая в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015 № 136-п)
<2> Мониторинг показателя осуществляется в отношении государственных учреждений, за исключением центров выплат, МФЦ, КУ "Социальная защита", бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", бюджетного учреждения Омской области (далее - БУ) "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" г. Омска";
<3> Мониторинг показателя осуществляется в отношении государственных учреждений, за исключением центров выплат, МФЦ, КУ "Социальная защита", бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", БУ "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" г. Омска", БУ - комплексных центров социального обслуживания населения Омской области;
<4> Мониторинг показателя осуществляется в отношении КУ - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних.





Приложение № 3
к Положению о контрольных показателях
оценки деятельности Министерства труда
и социального развития Омской области,
его территориальных органов
и государственных учреждений
Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области

КОНТРОЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
территориальных органов Министерства труда и социального
развития Омской области (далее соответственно - территориальные
органы, Министерство)
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 18.04.2014 № 63-п, от 14.05.2015 № 76-п)

№ п/п
Контрольный показатель
Порядок расчета контрольного показателя
Периодичность оценки контрольного показателя
Структурные подразделения Министерства, ответственные за контроль выполнения территориальными органами Министерства контрольного показателя
1
2
3
4
5
1
Доля социальных контрактов, заключенных в рамках оказания государственной социальной помощи, от общего числа малоимущих семей (малоимущих одиноко проживающих граждан), получивших государственную социальную помощь
Дск = (Nск / Nмс) x 100%, где:
Дск - доля социальных контрактов, заключенных в рамках оказания государственной социальной помощи, от общего числа малоимущих семей, состоящих на учете в органах социальной защиты в качестве малоимущих семей;
Nск - число социальных контрактов, заключенных в рамках оказания государственной социальной помощи;
Nмс - общее число малоимущих семей, состоящих на учете в органах социальной защиты в качестве малоимущих семей
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской
области от 18.04.2014 № 63-п)
2
Количество заключенных договоров о создании приемных семей для граждан пожилого возраста, инвалидов I, II группы и совершеннолетних недееспособных граждан
Значение контрольного показателя определяется как количество заключенных договоров о создании приемных семей для граждан пожилого возраста, инвалидов I, II группы и совершеннолетних недееспособных граждан
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
3
Уровень безработицы в среднем за год
Уб = Чб / Чэан x 100%, где:
Уб - уровень безработицы (в среднем за год);
Чб - численность безработных (в среднем за год);
Чэан - численность экономически активного населения (в среднем за год)
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
4
Коэффициент напряженности на рынке труда
Кн = Чб / Чв, где:
Кн - коэффициент напряженности на рынке труда;
Чб - общая численность безработных (по методологии Международной организации труда);
Чв - число вакансий, сообщенных работодателями в государственные учреждения службы занятости населения
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
5
Коэффициент миграции
Км = Мп(у) / Чн, где:
Км - коэффициент миграции;
Мп(у) - величина миграционного прироста (убыли);
Чн - средняя численность населения
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
6
Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14.05.2015 № 76-п
7
Численность работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, либо на которых проведена специальная оценка условий труда, от списочной численности работников организаций бюджетной сферы
Усут = (Нсут / Р) x 100%, где:
Усут - удельный вес численности работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, либо на которых проведена специальная оценка условий труда;
Нсут - число работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, либо на которых проведена специальная оценка условий труда, в течение отчетного периода;
Р - списочная численность работников организаций в отчетном периоде
2014 - 2020 годы (по итогам квартала, года)
Отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 14.05.2015 № 76-п)
8
Ежегодное снижение уровня производственного травматизма у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, не менее чем на 1,5 процента (в расчете на 1000 работающих)
Скч = (Кчоп - Кчоппг) / Кчоппг x 100%, где:
Скч - снижение уровня производственного травматизма в организациях Омской области за отчетный период, %;
Кчоп - коэффициент частоты производственного травматизма в организациях Омской области за отчетный период, %;
Кчоппг - коэффициент частоты производственного травматизма в организациях Омской области за отчетный период предыдущего года, %. Показателем уровня производственного травматизма является коэффициент частоты производственного травматизма.
Кч (Кчоп, Кчоппг) - коэффициент частоты производственного травматизма рассчитывается по формуле:
Кч = Н x 1000 / Р, %, где:
Н - количество несчастных случаев на производстве в организациях Омской области с начала года;
Р - численность работающих на конец отчетного периода
2014 - 2020 годы
(по итогам года)
Отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 14.05.2015 № 76-п)





Приложение № 4
к Положению о контрольных показателях
оценки деятельности Министерства труда
и социального развития Омской области,
его территориальных органов
и государственных учреждений
Омской области, находящихся в ведении
Министерства труда и социального
развития Омской области

КОНТРОЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
государственных учреждений Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда и социального развития
Омской области (далее соответственно - государственные
учреждения, Министерство)
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 18.04.2014 № 63-п, от 10.06.2014 № 90-п,
от 15.09.2014 № 154-п, от 14.05.2015 № 76-п, от 28.09.2015 № 136-п)

№ п/п
Контрольный показатель
Порядок расчета контрольного показателя
Периодичность оценки контрольного показателя
Структурные подразделения Министерства, ответственные за контроль выполнения государственными учреждениями контрольного показателя
1
2
3
4
5
Государственные учреждения Омской области - центры социальных выплат и материально-технического обеспечения Омской области, многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015 № 136-п)
1
Процент обеспеченности отдельных категорий граждан социальными выплатами и мерами социальной поддержки (далее - МСП) в рамках федерального и регионального законодательства
Р = (Nпмсп / Nнмсп) x 100%, где:
Nпмсп - число граждан, получивших МСП в текущем периоде;
Nнмсп - число граждан, которым назначены МСП;
Р - обеспеченность отдельных категорий граждан социальными выплатами и МСП в рамках федерального и регионального законодательства
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства совместно с отделом выплат гражданам, имеющим детей, департамента социальной поддержки Министерства, отделом жилищных субсидий и коммунальных льгот департамента социальной поддержки Министерства
2
Доля назначенных МСП, в которых перерасчет осуществлен без ошибок (в т.ч. без нарушения сроков) в соответствии с федеральным и региональным законодательством, от общего количества МСП, подлежащих перерасчету
Д = (Nмсп / Nомсп) x 100%, где:
Nмсп - количество МСП, в которых перерасчет осуществлен без ошибок (в т.ч. без нарушения сроков) в соответствии с федеральным и региональным законодательством;
Nомсп - общее количество МСП, подлежащих перерасчету;
Д - доля назначенных МСП, в которых перерасчет осуществлен без ошибок (в т.ч. без нарушения сроков) в соответствии с федеральным и региональным законодательством, от общего количества МСП, подлежащих перерасчету
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства совместно с отделом выплат гражданам, имеющим детей, департамента социальной поддержки Министерства, отделом жилищных субсидий и коммунальных льгот департамента социальной поддержки Министерства
3
Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14.05.2015 № 76-п
Бюджетные учреждения Омской области - комплексные центры социального обслуживания населения Омской области (далее - комплексные центры)
4
Доля социальных контрактов, заключенных в рамках оказания государственной социальной помощи, от общего числа малоимущих семей (малоимущих одиноко проживающих граждан), получивших государственную социальную помощь
Дск = (Nск / Nмс) x 100%, где:
Дск - доля социальных контрактов, заключенных в рамках оказания государственной социальной помощи, от общего числа малоимущих семей, состоящих на учете в органах социальной защиты в качестве малоимущих семей;
Nск - число социальных контрактов, заключенных в рамках оказания государственной социальной помощи;
Nмс - общее число малоимущих семей, состоящих на учете в органах социальной защиты в качестве малоимущих семей
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской
области от 18.04.2014 № 63-п)
5
Количество заключенных договоров о создании приемных семей для граждан пожилого возраста, инвалидов I, II группы и совершеннолетних недееспособных граждан
Значение контрольного показателя определяется как количество заключенных договоров о создании приемных семей для граждан пожилого возраста, инвалидов I, II группы и совершеннолетних недееспособных граждан
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
6
Доля граждан пожилого возраста, получивших социальные услуги, в общем числе выявленных граждан пожилого возраста, нуждающихся в социальном обслуживании
Дгпвпу = (Nгпвпу / Nвгпв) x 100%, где:
Дгпвпу - доля граждан пожилого возраста, получивших социальные услуги, в общем числе выявленных граждан пожилого возраста, нуждающихся в социальном обслуживании;
Nгпвпу - число граждан пожилого возраста, получивших социальные услуги;
Nвгпв - число выявленных граждан пожилого возраста, нуждающихся в социальном обслуживании
2014 - 2020 годы (по итогам квартала, года)
Отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
7
Количество объектов социальной инфраструктуры в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения в Омской области, на которые сформированы паспорта доступности
Значение контрольного показателя определяется как количество объектов социальной инфраструктуры в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения в Омской области, на которые сформированы паспорта доступности
2014 - 2020 годы (по итогам квартала, года)
Отдел социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства
8
Доля межведомственных оперативно-профилактических мероприятий, проведенных с участием специалистов комплексного центра, в общем числе проведенных оперативно-профилактических мероприятий
Дс = (Nс / Nпм) x 100, где:
Дс - доля межведомственных оперативно-профилактических мероприятий, проведенных с участием специалистов комплексного центра, в общем числе проведенных оперативно-профилактических мероприятий;
Nс - число межведомственных оперативно-профилактических мероприятий, проведенных с участием специалистов комплексного центра;
Nпм - общее число проведенных оперативно-профилактических мероприятий
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства
9
Количество проведенных профилактических мероприятий по вопросам суицидального поведения несовершеннолетних, предупреждения жестокого обращения с детьми
Значение контрольного показателя определяется как количество проведенных профилактических мероприятий по вопросам суицидального поведения несовершеннолетних, предупреждения жестокого обращения с детьми
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства
10
Количество пунктов проката спортивного и туристического оборудования, осуществляющих деятельность на базе комплексных центров <1>
Значение контрольного показателя определяется как количество пунктов проката спортивного и туристического оборудования, осуществляющих деятельность на базе комплексных центров
2014 - 2020 годы (по итогам года)
Отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
Государственные стационарные учреждения социального обслуживания Омской области (далее - государственные стационарные учреждения), бюджетное учреждение Омской области "Центр социальной адаптации" (далее - БУ ЦСА)
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014
№ 90-п)
11
Степень соблюдения норм питания в государственном стационарном учреждении в соответствии с приказом Министерства от 11 ноября 2014 года № 171-п "Об утверждении норм питания в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области" без учета граждан, которым рекомендовано индивидуальное, лечебное питание
Пснп = 100% - (Чнпп / Чонпп) x 100%, где:
Пснп - процент соблюдения норм питания в государственном стационарном учреждении;
Чнпп - число наименований продуктов питания, по которым допускались отклонения от установленных нормативов потребления продуктов питания в отчетном периоде (без учета наименований продуктов питания, по которым допускалось отклонение от установленных нормативов по причинам организации питания граждан, которым рекомендовано индивидуальное, лечебное питание);
Чонпп - общее число наименований продуктов питания, выдаваемых в отчетном периоде
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
(п. 11 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.09.2015 № 136-п)
12
Доля граждан, проживающих в государственном стационарном учреждении (получающих временный приют в БУ ЦСА), обеспеченных мягким инвентарем в соответствии с нормативами
Доми = (Чо / Чп) x 100%, где:
Доми - доля граждан, проживающих в государственном стационарном учреждении (получающих временный приют в БУ ЦСА), обеспеченных мягким инвентарем в соответствии с нормативами;
Чо - число граждан, проживающих в государственном стационарном учреждении (получающих временный приют в БУ ЦСА), обеспеченных мягким инвентарем в соответствии с нормативами;
Чп - общее число граждан, проживающих в государственном стационарном учреждении (получающих временный приют в БУ ЦСА)
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства, отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
(п. 12 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской
области от 10.06.2014 № 90-п)
12.1
Доля лиц без определенного места жительства и занятий, обратившихся в БУ ЦСА с документами о прохождении медицинского осмотра для получения временного приюта, от общего числа обратившихся в БУ ЦСА лиц, без определенного места жительства и занятий для получения временного приюта
Дпм = (Nпм / Nоб) x 100%, где:
Дпм - доля лиц без определенного места жительства и занятий, обратившихся в БУ ЦСА с документами о прохождении медицинского осмотра для получения временного приюта, от общего числа обратившихся в БУ ЦСА лиц, без определенного места жительства и занятий для получения временного приюта;
Nпм - число лиц без определенного места жительства и занятий, прошедших медицинский осмотр для получения временного приюта;
Nоб - общее число лиц без определенного места жительства и занятий, обратившихся в БУ ЦСА для получения временного приюта
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства, отдел стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
(п. 12.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития
Омской области от 10.06.2014 № 90-п)
13
Среднесписочное число граждан пожилого возраста, проживающих в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания, условия социального обслуживания которых улучшены за счет реализации мероприятия "Приобретение автотранспорта для перевозки граждан пожилого возраста, проживающих в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания Омской области"
Значение контрольного показателя определяется как среднесписочное число граждан пожилого возраста, проживающих в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания, условия социального обслуживания которых улучшены за счет реализации мероприятия "Приобретение автотранспорта для перевозки граждан пожилого возраста, проживающих в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания Омской области"
2018 год (по итогам года)
Отдел стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 14.05.2015
№ 76-п)
14
Среднесписочное число граждан пожилого возраста, проживающих в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания, условия социально-медицинского обслуживания которых улучшены за счет реализации мероприятия "Приобретение оборудования для оснащения государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области"
Значение контрольного показателя определяется как среднесписочное число граждан пожилого возраста, проживающих в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания, условия социально-медицинского обслуживания которых улучшены за счет реализации мероприятия "Приобретение оборудования для оснащения государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области"
2017, 2018 годы (по итогам года)
Отдел стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 14.05.2015
№ 76-п)
Бюджетное учреждение Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)"
15
Количество организованных и проведенных межведомственных практических консультаций, обсуждений, способствующих профессиональному обучению (далее - супервизия), для специалистов, работающих на телефоне доверия с единым общероссийским номером
Значение контрольного показателя определяется как количество организованных и проведенных межведомственных супервизий для специалистов, работающих на телефоне доверия с единым общероссийским номером
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства
16
Количество разработанных новых технологий, программ, методик по профилактике семейного неблагополучия и жестокого обращения с детьми в рамках ресурсного центра
Значение контрольного показателя определяется как количество разработанных новых технологий, программ, методик по профилактике семейного неблагополучия и жестокого обращения с детьми в рамках ресурсного центра
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства
Бюджетное учреждение Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" г. Омска"
17
Число добровольцев и волонтеров, привлеченных к профилактической работе с несовершеннолетними, находящимися в конфликте с законом
Значение контрольного показателя определяется как число добровольцев и волонтеров, привлеченных к профилактической работе с несовершеннолетними, находящимися в конфликте с законом
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства
Казенные учреждения Омской области - социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних (далее - социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних)
18
Число несовершеннолетних, находящихся на социальной реабилитации в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних длительное время (более 6 месяцев)
Значение контрольного показателя определяется как число несовершеннолетних, находящихся на социальной реабилитации в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних длительное время (более 6 месяцев)
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства
19
Число несовершеннолетних, вовлеченных в культурно-досуговую деятельность, проводимую на базе социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних с привлечением социальных партнеров, представителей общественных организаций и т.п., а также вне социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних
Значение контрольного показателя определяется как число несовершеннолетних, вовлеченных в культурно-досуговую деятельность, проводимую на базе социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних с привлечением социальных партнеров, представителей общественных организаций и т.п., а также вне социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства
Бюджетное образовательное учреждение Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения"
20
Количество психолого-профориентационных мероприятий, организованных для населения муниципальных районов Омской области
Значение контрольного показателя определяется как количество психолого-профориентационных мероприятий, организованных для населения муниципальных районов Омской области
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
21
Количество социальных партнеров из числа организаций, являющихся субъектами профориентации, с которыми заключены соглашения о сотрудничестве
Значение контрольного показателя определяется как количество социальных партнеров из числа организаций, являющихся субъектами профориентации, с которыми заключены соглашения о сотрудничестве
постоянно (по итогам года)
Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
Казенное учреждение Омской области "Социальная защита"
22
Доля приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов, нанесенных на карту доступности Омской области, по результатам их паспортизации, среди всех приоритетных объектов и услуг
Дпокд = (Nпокд / Nпо) x 100%, где:
Дпокд - доля приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов, нанесенных на карту доступности Омской области, по результатам их паспортизации;
Nпокд - число приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов, нанесенных на карту доступности Омской области, по результатам их паспортизации;
Nпо - общее число приоритетных объектов и услуг
2014 - 2020 годы (по итогам квартала, года)
Отдел социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства
23
Доля электронных транспортных карт (далее - ЭТК), персонализированных в срок не более 7 календарных дней с момента регистрации заявления гражданина в государственной информационной системе "Регистр электронных транспортных карт" (далее - РЭТК) до момента персонализации
Дп = ((Кз - Кп) / Кз) x 100%, где:
Дп - доля электронных транспортных карт, персонализированных в срок не более 7 календарных дней с момента регистрации заявления гражданина в РЭТК до момента персонализации;
Кз - количество зарегистрированных в РЭТК заявлений граждан о выдаче ЭТК за отчетный период;
Кп - количество ЭТК, персонализированных в срок более 7 календарных дней с момента регистрации заявления гражданина в РЭТК до момента персонализации, за отчетный период
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел программного сопровождения департамента информационных технологий и документооборота Министерства
Позиция исключена. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 № 90-п
24. Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 № 90-п
Бюджетное учреждение Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" (далее - БУ "РЦДПОВ")
(введено Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015 № 136-п)
24
Доля детей-инвалидов в общем числе детей, прошедших реабилитацию в БУ "РЦДПОВ"
Дрди = (Ди / Очрд) x 100%, где:
Дрди - доля реабилитированных детей-инвалидов в отчетном периоде;
Ди - число реабилитированных детей-инвалидов в отчетном периоде;
Очрд - общее число реабилитированных детей в отчетном периоде
постоянно (по итогам квартала, года)
Департамент социального обслуживания Министерства
(п. 24 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.09.2015 № 136-п)
Автономное учреждение Омской области "Центр охраны труда" (далее - АУ "ЦОТ")
(введено Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015 № 136-п)
25
Численность работодателей и работников, получивших услуги в области социально-трудовых отношений и улучшения условий и охраны труда, из числа потребителей, обратившихся в отчетный период в АУ "ЦОТ"
Значение контрольного показателя определяется как численность работодателей и работников, получивших услуги в области социально-трудовых отношений и улучшения условий и охраны труда, из числа потребителей, обратившихся в АУ "ЦОТ"
постоянно (по итогам квартала, года)
Отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства
(п. 25 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.09.2015 № 136-п)

--------------------------------
<1> Мониторинг показателя осуществляется в отношении комплексных центров Калачинского, Нововаршавского районов Омской области, "Пенаты" г. Омска, в том числе с 2014 года в отношении комплексного центра "Пенаты" г. Омска, с 2016 года - комплексного центра Калачинского района Омской области, с 2018 года - комплексного центра Нововаршавского района Омской области.





Приложение № 5
к Положению о контрольных
показателях оценки деятельности
Министерства труда и социального
развития Омской области,
его территориальных органов
и государственных учреждений
Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области

ПРЕДЛОЖЕНИЯ
по установлению значений контрольных показателей оценки
деятельности территориальных органов Министерства труда
и социального развития Омской области
(далее - Министерство), государственных учреждений Омской
области, находящихся в ведении Министерства,
на ________ год

№ п/п
Контрольный показатель
Единица измерения
Значение контрольных показателей
Всего (год)
В том числе по кварталам
I квартал
II квартал
III квартал
IV квартал
1
2
3
4
5
6
7
8

































































Руководитель (директор) ________________ ________________
(подпись) (инициалы, фамилия)





Приложение № 6
к Положению о контрольных
показателях оценки деятельности
Министерства труда и социального
развития Омской области,
его территориальных органов
и государственных учреждений
Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области

ПРЕДЛОЖЕНИЯ
_________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Министерства
труда и социального развития Омской области
(далее - Министерство))
по установлению значений контрольных показателей
оценки деятельности Министерства, его территориальных
органов, государственных учреждений Омской области,
находящихся в ведении Министерства
(далее - государственные учреждения),
на ________ год

I. Контрольные показатели оценки деятельности Министерства

№ п/п
Контрольный показатель
Единица измерения
Значение контрольных показателей
Всего (год)
В том числе по кварталам
I квартал
II квартал
III квартал
IV квартал
1
2
3
4
5
6
7
8

















II. Контрольные показатели оценки деятельности
территориальных органов Министерства, государственных
учреждений

№ п/п
Контрольный показатель
Единица измерения
Территориальный орган Министерства, государственное учреждение
Значение контрольных показателей
Всего (год)
В том числе по кварталам
I квартал
II квартал
III квартал
IV квартал
1
2
3
4
5
6
7
8
9



















Руководитель (начальник, директор) ________________ ________________
(подпись) (инициалы, фамилия)





Приложение № 7
к Положению о контрольных
показателях оценки деятельности
Министерства труда и социального
развития Омской области,
его территориальных органов
и государственных учреждений
Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области

КОНТРОЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
__________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Министерства
труда и социального развития Омской области (далее -
Министерство), территориального органа Министерства,
государственного учреждения Омской области, находящегося
в ведении Министерства)
на ________ год

№ п/п
Контрольный показатель
Единица измерения
Значение контрольных показателей
Всего (год)
В том числе по кварталам
I квартал
II квартал
III квартал
IV квартал
1
2
3
4
5
6
7
8













































































Приложение № 8
к Положению о контрольных показателях
оценки деятельности Министерства труда
и социального развития Омской области,
его территориальных органов
и государственных учреждений
Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области

ОТЧЕТ
_____________________________________________________________
(наименование территориального органа Министерства труда
и социального развития Омской области (далее - Министерство),
государственного учреждения Омской области, находящегося
в ведении Министерства)
о выполнении контрольных показателей оценки деятельности
за _______________________
(___ квартал 20__ года)

№ п/п
Контрольный показатель
Значение контрольного показателя
Примечание <*>
План
Факт
1
2
3
4
5
















   --------------------------------

<*> заполняется по показателям с негативной тенденцией развития с
объяснением причин сложившейся динамики и указанием мероприятий,
необходимых для их улучшения.

Руководитель (директор) _____________ ______________
(подпись) (инициалы, фамилия)





Приложение № 9
к Положению о контрольных показателях
оценки деятельности Министерства труда
и социального развития Омской области,
его территориальных органов и
государственных учреждений
Омской области, находящихся в ведении
Министерства труда и социального
развития Омской области

ОТЧЕТ
_____________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Министерства труда
и социального развития Омской области (далее - Министерство))
о выполнении контрольных показателей оценки деятельности
Министерства, его территориальных органов и государственных
учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства,
за _______________________
(___ квартал 20__ года)

I. Контрольные показатели оценки деятельности Министерства

№ п/п
Контрольный показатель
Значение контрольного показателя
Примечание <*>
План
Факт
1
2
3
4
5






II. Контрольные показатели оценки деятельности
территориальных органов Министерства, государственных
учреждений

№ п/п
Контрольный показатель
Территориальный орган Министерства, государственное учреждение
Значение контрольного показателя
Примечание <*>
План
Факт
1
2
3
4
5
6







   --------------------------------

<*> заполняется по показателям с негативной тенденцией развития с
объяснением причин сложившейся динамики и указанием мероприятий,
необходимых для их улучшения.

Руководитель (начальник) _____________ ______________
(подпись) (инициалы, фамилия)


------------------------------------------------------------------