Постановление Администрации города Омска от 18.07.2014 N 961-п "О внесении изменения в постановление Администрации города Омска от 26 июля 2011 года N 820-п "Об утверждении Положения, структуры и штатного расписания департамента городской экономической политики Администрации города Омска"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2014 г. № 961-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА ОТ 26 ИЮЛЯ 2011 ГОДА № 820-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ, СТРУКТУРЫ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТА ГОРОДСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА"

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Приложение № 3 "Структура департамента городской экономической политики Администрации города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 26 июля 2011 года № 820-п "Об утверждении Положения, структуры и штатного расписания департамента городской экономической политики Администрации города Омска" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.

Мэр города Омска
В.В.Двораковский





Приложение
к постановлению Администрации города Омска
от 18 июля 2014 г. № 961-п

"Приложение № 3
к постановлению Администрации города Омска
от 26 июля 2011 г. № 820-п

СТРУКТУРА
департамента городской экономической политики
Администрации города Омска


Директор департамента Отдел организационного обеспечения


Заместитель директора департамента Первый заместитель директора департамента


Управление Управление Управление Управление развития
инвестиций, промышленности, тарифной политики, потребительского
программ развития инноваций и энергосбережения рынка и
и экономического предпринимательства и правового внешнеэкономической
анализа обеспечения деятельности
"


------------------------------------------------------------------