МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 16 июля 2014 г. № 35

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА
ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 18 АПРЕЛЯ 2011 ГОДА № 11

1. Внести в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 18 апреля 2011 года № 11 "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Минприроды Омской области" следующие изменения:
1) в тексте приказа:
- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) Положение о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области (приложение № 4).";
2) дополнить приложением № 4 "Положение о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области в Минприроды Омской области" согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 26 апреля 2014 года.

Министр
А.Ю.Винокуров





Приложение
к приказу Министерства природных
ресурсов и экологии Омской области
от 16 июля 2014 г. № 35

"Приложение № 4
к приказу Министерства природных
ресурсов и экологии Омской области
от 18 апреля 2011 г. № 11

ПОЛОЖЕНИЕ
о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые
условия государственной гражданской службы Омской области
в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области

1. Настоящее Положение определяет размер ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Омской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Омской области в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области (далее соответственно - должностной оклад, гражданский служащий, гражданская служба) за особые условия гражданской службы и порядок ее выплаты.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в целях компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда гражданского служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы гражданского служащего.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей государственной гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей государственной гражданской службы - от 125 до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей государственной гражданской службы - от 100 до 125 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей государственной гражданской службы - от 75 до 100 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей государственной гражданской службы - от 50 до 75 процентов должностного оклада.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за месяц."


------------------------------------------------------------------