Постановление Администрации города Омска от 26.06.2014 N 865-п "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты города Омска"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2014 г. № 865-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ПРАВОВЫЕ АКТЫ ГОРОДА ОМСКА

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Пункт 4 примечания приложения № 2 "Соотношение количества штатных единиц по соответствующим группам должностей муниципальной службы в структурных подразделениях Администрации города Омска" к постановлению Мэра города Омска от 14 февраля 2002 года № 94-п "Об упорядочении структуры Администрации города Омска" дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
"Для департамента общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска устанавливается количество штатных единиц по группе ведущих должностей муниципальной службы города Омска - до 30 процентов от общей численности муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в департаменте общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска.".
2. Приложение № 2 "Штатное расписание департамента общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 25 июля 2011 года № 810-п "Об утверждении штатного расписания и структуры департамента общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Департаменту общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска:
1) принять соответствующий правовой акт по реализации положений настоящего постановления;
2) обеспечить неукоснительное соблюдение трудовых прав и предоставление гарантий работникам департамента общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска в соответствии с действующим законодательством.
4. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Мэр города Омска
В.В.Двораковский





Приложение
к постановлению Администрации города Омска
от 26 июня 2014 г. № 865-п

"Приложение № 2
к постановлению Администрации города Омска
от 25 июля 2011 года № 810-п

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
департамента общественных отношений и социальной политики
Администрации города Омска

№ п/п
Наименование подразделения, наименование должности
Количество штатных единиц
1
Директор департамента
1
2
Первый заместитель директора департамента
1
Всего
2
Отдел по взаимодействию с общественными объединениями и политическими организациями
3
Начальник отдела
1
4
Консультант
1
5
Главный специалист
4
Всего по отделу
6
Отдел по работе с территориальным общественным самоуправлением
6
Начальник отдела
1
7
Консультант
1
8
Главный специалист
2
9
Ведущий специалист
1
10
Ведущий методист
1
Всего по отделу
6
Сектор по взаимодействию с национально-культурными и религиозными объединениями
11
Начальник сектора
1
12
Главный специалист
1
13
Специалист 1-й категории
1
Всего по сектору
3
Отдел организационного обеспечения
14
Начальник отдела
1
15
Советник
1
16
Главный специалист
1
17
Ведущий специалист
1
18
Специалист 1-й категории
1
Всего по отделу
5
Отдел социального и демографического развития
19
Заместитель директора департамента, начальник отдела
1
20
Консультант
1
21
Главный специалист
3
22
Ведущий специалист
1
23
Специалист 1-й категории
1
Всего по отделу
7
Финансово-экономический отдел
24
Начальник отдела
1
25
Консультант
1
26
Главный специалист
2
Всего по отделу
4
Отдел правового и кадрового обеспечения
27
Начальник отдела
1
28
Главный специалист
2
29
Специалист 1-й категории
1
Всего по отделу
4
Всего по департаменту
37
В том числе:

должностей муниципальной службы
36
должностей, не относящихся к муниципальной службе
1
"


------------------------------------------------------------------