ОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2014 г. № П-14/ОМС-534

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ОМСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.10.2008 № 1337-П
"О ПОЭТАПНОМ ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Омского муниципального района Омской области, постановляю:
1. Внести в постановление Главы Омского муниципального района Омской области от 31.10.2008 № 1337-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Омского муниципального района Омской области" (далее по тексту - постановление) следующие изменения:
1.1. В приложении № 1 "Положение об отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Омского муниципального района Омской области" (далее по тексту - Положение) к постановлению:
1.1.1. Пункт 3 Положения изложить в новой редакции:
"3. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается муниципальным правовым актом. Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (далее по тексту - предельный уровень соотношения), устанавливается муниципальным правовым актом в кратности до 5.
Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников учреждений той же категории и на 12.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливаются муниципальными правовыми актами в размере на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.".
1.1.2. Пункт 4 Положения изложить в новой редакции:
"4. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, устанавливается муниципальным правовым актом.
К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники, занятые непосредственно управлением учреждения, а также выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.".
1.1.3. Пункт 8 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"8. Объем средств, направляемых учреждением на стимулирующие выплаты, должен составлять не менее 30 процентов от фонда оплаты труда муниципального учреждения.".
2. Структурным подразделениям Администрации Омского муниципального района Омской области, осуществляющим функции учредителей муниципальных учреждений Омского муниципального района Омской области, обеспечить соблюдение трудовых прав и предоставление государственных гарантий работников подведомственных учреждений.
3. Организационно-кадровому управлению Администрации Омского муниципального района Омской области обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Омский пригород".
4. Советнику Главы муниципального района по информационной политике Конышевой Е.П. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Омского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального района Ю.А. Тетянникова.

Глава муниципального района
Г.Г.Долматов


------------------------------------------------------------------