АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛАЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2014 г. № 42-п

ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИЯМ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
КОМПЛЕКСА КАЛАЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В рамках реализации муниципальной программы Калачинского муниципального района Омской области "Развитие экономического потенциала Калачинского муниципального района на 2014 - 2019 годы", утвержденной постановлением Администрации Калачинского муниципального района от 14.10.2013 № 71-п (далее - программа), а также с целью повышения морального и материального стимулирования труда сельских товаропроизводителей, работников пищевой и перерабатывающей промышленности АПК, обеспечения своевременного и качественного проведения всего комплекса сельскохозяйственных работ, стабилизации производственной деятельности, заготовок, приемки и переработки сельскохозяйственной продукции и выпуска продовольствия постановляю:
1. Утвердить условия районного трудового соревнования хозяйствующих субъектов, специалистов и работников по профессиям агропромышленного комплекса района за достижение наивысших показателей работы за год (приложения 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11).
2. В случае грубых нарушений правил охраны труда, допущения тяжелых травм на производстве, за грубые нарушения трудовой дисциплины и появление на работе в нетрезвом состоянии участники трудового соревнования снимаются с участия в конкурсе, а также лишаются денежных премий и призовых мест.
3. Заместителю главы муниципального района, начальнику Управления сельского хозяйства и продовольствия Администрации Калачинского муниципального района А.И. Бойко совместно с председателем райкома профсоюза работников АПК О.В. Лопаревым обеспечить организацию и своевременное подведение итогов трудового соревнования в отраслях агропромышленного комплекса.
4. Управлению сельского хозяйства и продовольствия Администрации Калачинского муниципального района в срок до 31 октября текущего года предоставлять материалы для проведения процедуры награждения в соответствии с условиями, утвержденными п. 1 настоящего постановления.
5. Районным средствам массовой информации систематически освещать ход и результаты трудового соревнования в районе, раскрывать передовой опыт трудовых коллективов и новаторов производства.
6. Признать утратившим силу постановление Администрации Калачинского муниципального района от 06.02.2013 № 17-п "Об условиях трудового соревнования хозяйствующих субъектов, специалистов и работников по профессиям агропромышленного комплекса Калачинского муниципального района".
7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального района, начальника Управления сельского хозяйства и продовольствия Администрации Калачинского муниципального района А.И. Бойко.

Глава муниципального района
Ф.А.Мецлер





Приложение № 1
к постановлению Администрации
Калачинского муниципального района
от 1 октября 2014 г. № 42-п

УСЛОВИЯ
РАЙОННОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ
СУБЪЕКТОВ И СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЙ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ
НАИВЫСШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

Победителем районного трудового соревнования признается:
Сельхозпредприятия:
Сельхозпредприятие, обеспечившее развитие производства, добившееся высоких результатов по основным производственно-экономическим показателям:
- производство сельскохозяйственной продукции в действующих ценах реализации на 100 гектаров используемых сельхозугодий;
- рентабельность производства сельскохозяйственной продукции;
- объем производства валовой сельскохозяйственной продукции в текущих ценах на 1 среднегодового работника;
- продуктивность скота и птицы - удой молока на 1 корову, среднесуточный прирост живой массы крупного рогатого скота и птицы, яйценоскость кур-несушек;
- воспроизводство стада - приплод телят на 100 коров;
- падеж крупного рогатого скота в процентах к обороту стада;
- сохранение птицы по законченным партиям;
- изменение численности коров за отчетный период;
- себестоимость продукции;
- производство молока и валовой прирост живой массы крупного рогатого скота на 100 гектаров пашни;
- рост производства животноводческой продукции к уровню прошлого года;
- урожайность зерновых культур с посевной площади в весе после доработки, производство зерна в расчете на 1 балло-гектар в весе после доработки;
- подготовка почвы под урожай следующего года - подготовлено почвы для посева озимых культур в текущем году и яровых культур в следующем году в процентах от полной потребности, вспахано зяби - всего, в том числе до 20 сентября текущего года;
- заготовка семян - обеспеченность семенами зерновых культур для посева в текущем году, в том числе кондиционными, в процентах от полной потребности;
- заготовка кормов - заготовлено кормов собственного производства на период зимовки скота, в том числе неконцентрированных, в центнерах кормовых единиц;
- отсутствие задолженности по выплате заработной платы;
- отсутствие задолженности по налогам в бюджет.
Сельхозпредприятие с наилучшими показателями награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.





Приложение № 2
к постановлению Администрации
Калачинского муниципального района
от 1 октября 2014 г. № 42-п

УСЛОВИЯ
РАЙОННОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ КРЕСТЬЯНСКИХ
(ФЕРМЕРСКИХ) ХОЗЯЙСТВ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ
НАИВЫСШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

Победителем районного трудового соревнования признается крестьянское (фермерское) хозяйство, коллектив объединенных фермерских хозяйств, добившиеся высоких результатов по основным производственно-экономическим показателям в животноводстве и полеводстве, обеспечившие наивысший урожай зерновых культур, обеспечившие себя полностью высококачественными семенами, заготовившие в полном объеме корма и подготовившие в полном объеме почвы под урожай последующего года, не имеющие задолженности по налогам в бюджет.
Крестьянское (фермерское) хозяйство с наилучшими показателями награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.





Приложение № 3
к постановлению Администрации
Калачинского муниципального района
от 1 октября 2014 г. № 42-п

УСЛОВИЯ
РАЙОННОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ РАБОТНИКОВ
ЖИВОТНОВОДСТВА

Среди операторов машинного доения:
За наивысшие результаты по удою молока на 1 корову, выходу телят на 100 коров, сохранности поголовья, количеству закрепленных коров. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
Среди животноводов на выращивании и откорме молодняка крупного рогатого скота в возрасте до 6 месяцев:
За наивысшие результаты по среднесуточному приросту живой массы животных, сохранности телят 90%, количеству закрепленных животных. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
Среди животноводов на выращивании и откорме молодняка крупного рогатого скота в возрасте старше 6 месяцев:
За наивысшие результаты по среднесуточному приросту живой массы животных, сохранности поголовья 90%, количеству закрепленных животных. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
Среди операторов по искусственному осеменению животных:
По уровню плодотворного осеменения животных, выходу молодняка на 100 коров, общему количеству осемененных животных. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
Среди птицеводов:
За наивысшие производственные показатели за период с 1 октября предыдущего года по 1 октября текущего года:
1. по яйцу - производство; себестоимость 10 штук; яйценоскость; рентабельность производства; сохранение птицы по законченным партиям;
2. по мясу птицы - производство; себестоимость 1 кг; среднесуточный прирост живой массы птицы по законченным партиям; рентабельность производства; сохранение птицы по законченным партиям.
Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
Среди свиноводов:
За наивысшие производственные показатели за период с 1 октября предыдущего года по 1 октября текущего года:
1. Среднесуточный прирост живой массы;
2. Сохранение поголовья по законченным партиям.
Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.





Приложение № 4
к постановлению Администрации
Калачинского муниципального района
от 1 октября 2014 г. № 42-п

УСЛОВИЯ
РАЙОННОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ ЗА
ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ХРАНЕНИЯ ТЕХНИКИ В 2014 ГОДУ

Победителем районного трудового соревнования признаются: специалисты, добившиеся наивысших результатов в своей деятельности, направленные на обеспечение надежной сохранности всей имеющейся сельскохозяйственной техники, машин и технологического оборудования. А также по развитию инициативы механизаторов, инженеров и технических работников по наведению порядков хранения сельскохозяйственной техники, увеличения сроков ее службы, повышения готовности машин.
Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.





Приложение № 5
к постановлению Администрации
Калачинского муниципального района
от 1 октября 2014 г. № 42-п

УСЛОВИЯ
РАЙОННОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ
В СВОЕЙ ПРОФЕССИИ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ НАИВЫСШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

За наивысшие производственные показатели среди молодых работников (в возрасте до 30 лет) определить по району по одному призовому месту в своей профессии среди молодых работников с вручением Почетной грамоты Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией (доярка, тракторист-машинист, животноводы и др.).





Приложение № 6
к постановлению Администрации
Калачинского муниципального района
от 1 октября 2014 г. № 42-п

УСЛОВИЯ
РАЙОННОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ ПО РАСТЕНИЕВОДСТВУ СРЕДИ
РАБОТНИКОВ РАСТЕНИЕВОДСТВА ЗА ДОСТИЖЕНИЕ НАИВЫСШИХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ В РАБОТЕ

На уборке зерновых, масличных культур и семенников многолетних трав:
В целях сопоставимости результатов отдельных механизаторов на кошении и обмолоте зерновых, масличных культур и семенников многолетних трав расчеты проводить на эталонный зерноуборочный комбайн. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
На заготовке кормов:
Для премирования работников, занятых на полевых и других работах, связанных с заготовкой кормов, и достигших наивысших результатов, и выполнения нормосмен, в расчете на эталонный силосоуборочный комбайн. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
На транспортных работах:
За абсолютно наивысшие результаты среди водителей на транспортных работах:
- круглогодичная работа в отрасли;
- количество перевезенных грузов;
- безаварийная работа.
Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
На подготовке почвы под урожай следующего года:
Для премирования работников, занятых на подготовке почвы для посева озимых культур в предыдущем году и яровых культур в текущем году в процентах от полной потребности, вспахано зяби - всего, в том числе до 20 сентября текущего года. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
На транспортных работах при круглогодичной работе водителей:
Для премирования работников, занятых на транспортных работах, достигших наивысших объемов грузоперевозок в тоннах и тонно-километрах в расчете на эталонный автомобиль определить. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
На транспортных работах при круглогодичной работе трактористов:
Для премирования работников, занятых на механизированных работах, достигших наивысших объемов выработки эталонных гектар на эталонный трактор. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
Среди работников плодопитомника:
Для премирования работников за производство посадочного материала плодово-ягодных и декоративных культур, плодов и ягод, создание чистосортных маточников, введение севооборотов в школах сеянцев и саженцев, использование передовых технологий в производстве, постоянную связь с учеными-селекционерами НИИ садоводства им. Лисавенко, Свердловской и Новосибирской опытных станций, широкий видовой и сортовой ассортимент посадочного материала определяется одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
Среди овощеводов:
Для премирования работников за повышение урожайности путем применения новых агротехнических приемов, прогрессивных технологий возделывания экологически чистых овощных культур в закрытом и открытом грунтах; внедрение в производство высокоурожайных перспективных сортов, устойчивых к болезням и вредителям; сохранение биологических и вкусовых качеств, способы переработки овощной продукции. Определить одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.





Приложение № 7
к постановлению Администрации
Калачинского муниципального района
от 1 октября 2014 г. № 42-п

УСЛОВИЯ
РАЙОННОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И
СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ АПК, ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ
СУБЪЕКТОВ РАЙОНА

Победителями районного трудового соревнования признаются:
Среди специалистов хозяйствующих субъектов агропромышленного комплекса:
В животноводстве:
Специалисты органов управления сельхозпредприятий АПК района за внедрение прогрессивных технологий, научных достижений в производство и добившиеся наивысших показателей в своей деятельности. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
В растениеводстве:
Специалисты органов управления сельхозпредприятий АПК района, занятые в производстве растениеводческой продукции, за внедрение прогрессивных технологий, научных достижений в производство и добившиеся наивысших показателей в своей деятельности. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
В механизации:
Специалисты инженерно-технической службы сельхозпредприятий АПК, обеспечившие разработку и освоение прогрессивных технологий, добившиеся наивысшего экономического эффекта на основе внедрения передового опыта, достижение науки, внесших значительный вклад в развитие сельскохозяйственного производства. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.
Среди специалистов:
Специалисты отдела кадров, экономических и бухгалтерских служб органов управления сельхозпредприятий АПК района, добившихся наивысших результатов в своей деятельности по улучшению экономических показателей работы коллективов, подготовке и закреплению на производстве высококвалифицированных кадров, обеспечению превышения показателей деятельности предприятий к уровню предыдущего года. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.





Приложение № 8
к постановлению Администрации
Калачинского муниципального района
от 1 октября 2014 г. № 42-п

УСЛОВИЯ
РАЙОННОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ РАБОТНИКОВ МЯСНОЙ, РЫБНОЙ,
МОЛОЧНОЙ И ЗЕРНОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ОТРАСЛЕЙ АПК ЗА
ДОСТИЖЕНИЕ НАИВЫСШИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В 2013 ГОДУ

Победителями районного трудового соревнования признаются работники мясной, рыбной, молочной и зерноперерабатывающей отраслей АПК по итогам качественных и количественных показателей работы (отсутствие забраковок; отсутствие задолженности по налогам в бюджет; повышение объемов производства и переработки сельскохозяйственной продукции; увеличение закупок сельскохозяйственной продукции у населения; привлечение инвесторов в агропромышленный комплекс; моральное и материальное стимулирование субъектов агропромышленного комплекса; внедрение передового опыта; участие в разработке, освоении и выпуске новых видов продукции; стаж работы на предприятии; рост профессионального мастерства; повышение квалификации; подготовка учеников):
В молочной перерабатывающей отрасли:
Для поощрения победителей определить одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации Калачинского муниципального района, президиума райкома профсоюза работников АПК и денежной премией.
В мясной перерабатывающей отрасли:
Для поощрения победителей определить одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации Калачинского муниципального района, президиума райкома профсоюза работников АПК и денежной премией.
В рыбоперерабатывающей отрасли:
Для поощрения победителей определить одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации Калачинского муниципального района, президиума райкома профсоюза работников АПК и денежной премией.
В птицеводческой отрасли:
Для поощрения победителей определить одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации Калачинского муниципального района, президиума райкома профсоюза работников АПК и денежной премией.
В крупяной отрасли:
Для поощрения победителей учреждается одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации Калачинского муниципального района, президиума райкома профсоюза работников АПК и денежной премией.





Приложение № 9
к постановлению Администрации
Калачинского муниципального района
от 1 октября 2014 г. № 42-п

УСЛОВИЯ
РАЙОННОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ СТУДЕНТОВ
КАЛАЧИНСКОГО АГРАРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ТЕХНИКУМА

Студенты, наиболее активно проявившие себя в учебе, производственной практике в сфере АПК (на посевной, на уборке), научно-исследовательской работе, творчестве, студенческом самоуправлении, спорте и другие заслуги в сфере сельского хозяйства. Для поощрения победителя определить одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.





Приложение № 10
к постановлению Администрации
Калачинского муниципального района
от 1 октября 2014 г. № 42-п

УСЛОВИЯ
РАЙОННОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ СПЕЦИАЛИСТОВ
ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Победителями районного трудового соревнования признаются:
Специалисты государственного учреждения областной станции по борьбе с болезнями животных по Калачинскому району, Калачинской семеноводческой станции по травам и других обслуживающих организаций, добившихся наивысших результатов в своей деятельности по улучшению экономических показателей работы коллективов, подготовке и закреплению на производстве высококвалифицированных кадров, обеспечению превышения показателей деятельности предприятий к уровню предыдущего года. Для поощрения победителя вручается Почетная грамота Администрации Калачинского муниципального района и денежная премия.





Приложение № 11
к постановлению Администрации
Калачинского муниципального района
от 1 октября 2014 г. № 42-п

УСЛОВИЯ
РАЙОННОГО ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ СРЕДИ АДМИНИСТРАЦИЙ
СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ И ЗАГОТОВИТЕЛЕЙ ПО
ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКУПА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ

Победителями районного трудового соревнования признаются:
Администрации поселений - за достижение наивысшего объема закупок сельскохозяйственной продукции (молока, мяса, зерна, картофеля, овощей) в личных подсобных хозяйствах населения в количественном и денежном выражении и обеспечение их роста к уровню предыдущего года (в расчете на одно личное подсобное хозяйство), обследование личных подсобных хозяйств граждан с целью выявления возможных ресурсов сельхозпродукции и обеспечения заключения договоров с населением с учетом суммы договоров, отсутствие обоснованных жалоб граждан по вопросам организации закупок продукции. Победитель награждается Почетной грамотой Администрации Калачинского муниципального района и денежной премией.

СМЕТА РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ РАЙОННЫХ СОРЕВНОВАНИЙ СРЕДИ
СЕЛЬХОЗПРЕДПРИЯТИЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОТНИКОВ АПК

№ п/п
НОМИНАЦИИ
ПРИЗОВЫЕ МЕСТА
СУММА тыс. руб.
III т.р.
II т.р.
I т.р.
1
Победитель трудового соревнования среди сельскохозяйственных организаций (животноводство и растениеводство)
6
7
8
21
2
Победитель трудового соревнования среди крестьянских (фермерских) хозяйств, занимающихся растениеводством
4
5
6
15
3
Победитель трудового соревнования среди крестьянских (фермерских) хозяйств, имеющих животноводство
X
X
7
7
4
Операторы машинного доения
2
3
4
9
5
Животноводы на откорме до 6 мес.
2
3
4
9
6
Животноводы на откорме старше 6 мес.
2
3
4
9
7
Операторы по искусственному осеменению
X
3
4
7
8
Среди птицеводов
X
X
4
4
9
Среди свиноводов
X
X
4
4
10
Среди молодых работников (до 30 лет):




- доярка
X
X
4

- телятница
X
X
4

- водитель
X
X
4

- тракторист-машинист
X
X
4
16
11
На кошении и обмолоте зерновых
2
3
4
9
12
На заготовке кормов (комбайнеры)
X
3
4
7
13
На транспортных работах при вывозке зерна на уборке
2
3
4
9
14
На транспортных работах при круглогодичной работе водителя
X
X
4
4
15
На транспортных работах при круглогодичной работе тракториста
X
X
4
4
16
На вспашке зяби
2
3
4
9
17
Среди работников плодопитомника
X
X
4
4
18
Среди овощеводов
X
X
4
4
19
Среди специалистов хозяйствующих субъектов:




- в животноводстве
X
X
3

- в растениеводстве


3

- в механизации


3

- среди специалистов (бухгалтера,


3
18
экономисты, кадры)


3




3

20
Среди специалистов обслуживающих организаций (СББЖ (ветстанция), сем. станция, станция по защите растений и т.д.)
X
X
3
3
21
Среди студентов
X
X
3
3
22
Среди работников перерабатывающей промышленности
X
X

15
- мясная


3

- молочная


3

- рыбная


3

- птицеводство


3

- крупяная


3

23
За лучшую организацию подготовки и хранения техники
X
X
4
4
24
Среди администраций сельских поселений
X
X
3
3
25
Цветы, дипломы
X
X
X
13

ИТОГО:
8 м
10 м
36 м
210


------------------------------------------------------------------