Закон Омской области от 23.04.2014 N 1624-ОЗ "О внесении изменений в Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области"



23 апреля 2014 года N 1624-ОЗ

------------------------------------------------------------------

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КОДЕКС О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЯХ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят
Постановлением
ЗС Омской области
от 10 апреля 2014 г. № 82

Внести в Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области (Омский вестник, 2004, 24 декабря, № 72; 2005, 28 января, № 4; 10 июня, № 31; 29 июля, № 42; 30 декабря, № 77; 2007, 8 февраля, № 8; 8 июня, № 46; 18 декабря, № 124; 2008, 26 июля, № 82; 27 ноября, № 139; 2009, 9 октября, № 91; 11 декабря, № 113; 2010, 11 марта, № 20; 23 июля, № 63; 30 декабря, № 94; 2011, 6 мая, № 18; 29 июля, № 31; 2012, 9 марта, № 10; 29 июня, № 28; 3 августа, № 34; 12 ноября, № 53; 8 декабря, № 58; 2013, 12 апреля, № 18; 19 июля, № 33; 13 декабря, № 60) следующие изменения:
1) в статье 6 слова "(включая нахождение в кадровом резерве и иные случаи)" исключить;
2) пункт 1 статьи 8.2 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) порядок размещения на официальных сайтах государственных органов Омской области сведений о расходах лиц, замещающих государственные должности Омской области, государственных гражданских служащих Омской области, их супругов и несовершеннолетних детей и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования.";
3) пункт 2 статьи 13 исключить;
4) статью 30 дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или к стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.";
5) в пункте 2 статьи 35 слова "и иным выплатам, предусмотренным федеральным и областным законодательством," исключить;
6) пункты 2 и 3 статьи 39 изложить в следующей редакции:
"2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей государственной гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей государственной гражданской службы - от 125 до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей государственной гражданской службы - от 100 до 125 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей государственной гражданской службы - от 75 до 100 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей государственной гражданской службы - от 50 до 75 процентов должностного оклада.
3. Размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы определяется представителем нанимателя.";
7) пункт 3 статьи 43 изложить в следующей редакции:
"3. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.";
8) в статье 48:
в подпункте 8 пункта 2 слова "и иных выплат, предусмотренных статьей 35 настоящего Кодекса," исключить;
в пункте 3 слова "пунктом 2" заменить словами "подпунктами 1 - 7 пункта 2".

Губернатор Омской области
В.И.Назаров
г. Омск
23 апреля 2014 года
№ 1624-ОЗ


------------------------------------------------------------------