СОВЕТ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 20 марта 2014 г. № 11

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА ОМСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2007 № 111

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Омской области от 23.11.2007 № 976-ОЗ "Об оплате труда муниципального служащего в Омской области и о предоставлении муниципальному служащему в Омской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет", Совет Омского муниципального района Омской области решил:
1. Внести в Положение об оплате труда муниципального служащего Омского муниципального района Омской области, утвержденное решением Совета Омского муниципального района Омской области от 29.12.2007 № 111 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 14 Положения изложить в новой редакции:
"14. Муниципальному служащему могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий (далее - премии).
14.1. Выплата премий муниципальному служащему производится в целях усиления их материальной заинтересованности, повышения уровня ответственности.
14.2. Муниципальным служащим могут быть выплачены премии по результатам работы за квартал, год.
14.3. Размер премии муниципальному служащему устанавливается руководителем органа местного самоуправления в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы органа местного самоуправления Омского муниципального района Омской области либо его структурного подразделения с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления Омского муниципального района Омской области.
14.4. Выплата премий производится исключительно за счет средств экономии по фонду оплаты труда органов местного самоуправления Омского муниципального района Омской области (органов местной администрации Омского муниципального района Омской области, наделенных правами юридического лица).
14.5. Муниципальному служащему, имеющему неснятые дисциплинарные взыскания за дисциплинарные поступки, совершенные в период, за который производится премирование, выплата премии не производится.
14.6. Выплата премий производится на основании правового акта Администрации Омского муниципального района Омской области, председателя Совета Омского муниципального района Омской области.".
1.2. Пункт 16 Положения изложить в новой редакции:
"16. Размер и порядок выплаты материальной помощи.
16.1. Муниципальному служащему на основании его личного заявления выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год за счет средств фонда оплаты труда. В случае невыплаты муниципальному служащему материальной помощи в течение календарного года она выплачивается ему одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года. Муниципальному служащему, принятому на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается с учетом отработанного времени.
16.2. Муниципальному служащему в течение календарного года может выплачиваться материальная помощь в связи с юбилейными датами (50, 55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения), выходом на пенсию лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Администрации Омского муниципального района Омской области и ее структурном подразделении не менее 5 лет, рождением ребенка, вступлением в брак, обучением, постигшим муниципального служащего стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для муниципального служащего и (или) членов его семьи, смертью супруга (супруги) или близких родственников муниципального служащего, в иных подобных случаях.
Предусмотренная настоящим подпунктом материальная помощь выплачивается исключительно за счет средств экономии по фонду оплаты труда органов местного самоуправления Омского муниципального района Омской области (органов Администрации Омского муниципального района, наделенных правами юридического лица), в размере, не превышающем двукратный должностной оклад муниципального служащего, на основании заявления с приложением документов, подтверждающих наличие вышеперечисленных оснований.
16.3. Материальная помощь, предусмотренная подпунктами 16.1 и 16.2, не выплачивается муниципальному служащему, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, в иных отпусках без сохранения денежного содержания.
16.4. В случае увольнения муниципального служащего выплаченная материальная помощь в соответствии с подпунктами 16.1 и 16.2 перерасчету и удержанию не подлежит.".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
3. Организационно-кадровому управлению Администрации Омского муниципального района Омской области обеспечить опубликование настоящего решения в газете "Омский пригород".

Глава муниципального района
Г.Г.Долматов


------------------------------------------------------------------