Приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 06.03.2014 N 11 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области"
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 марта 2014 г. № 11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА
ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 30 октября 2008 года № 4 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" следующие изменения:
1) в подпункт 1 пункта 28 приложения № 1 "Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта"):
- в абзаце втором слово "непосредственно" исключить;
- в абзаце шестом точку заменить точкой с запятой;
- дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"- педагогическим работникам бюджетных учреждений дополнительного образования детей, с целью реализации Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" - до 50 процентов.";
2) приложение № 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта") изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Внести в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 года № 5 "Об упорядочении отдельных вопросов по введению отраслевых систем оплаты труда" следующие изменения:
1) в приложении № 1 "Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":
- пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Должностной оклад руководителя Учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области. Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (далее - кратное отношение), составляет до 5.
Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников Учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников Учреждения той же категории и на 12.
Кратное отношение определятся исходя из значения совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, в баллах в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
Расчет совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, осуществляется в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.";
- пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Сведения о средней заработной плате работников Учреждений, относимых к административно-управленческому персоналу, расчет совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, представляются Учреждениями в Министерство ежегодно в срок до 20 декабря года, предшествующего году установления должностных окладов руководителям Учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам. Расчет совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, представляется по форме, утвержденной приложением № 4 к настоящему Положению.";
- в пункте 6 слова "основного персонала" заменить словами "административно-управленческого персонала";
- в пункте 9:
а) в подпункте третьем точку заменить точкой с запятой;
б) дополнить подпунктом четвертым следующего содержания:
"4) выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.";
- дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:
"12.1. Выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации по результатам проведения аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Размер выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 12 процентов оклада (должностного оклада).
Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.";
- подпункт 2 пункта 16 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"- надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за квалификационную категорию;";
- в пункте 18:
а) в таблице цифры "1 - 3" заменить цифрами "1 - 6";
б) таблицу дополнить строками следующего содержания:
Руководителям образовательных учреждений, работники которых имеют спортивные результаты по итогам участия на Олимпийских играх
До 40
Заместители, главные бухгалтеры образовательных учреждений, работники которых имеют спортивные результаты по итогам участия на Олимпийских играх
До 30
- пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за работу в учреждении в зависимости от специфики деятельности Учреждения выплачивается ежемесячно:
а) руководителям образовательных учреждений, имеющих статус специализированных, - до 18 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
б) заместителям руководителя и главным бухгалтерам образовательных учреждений, имеющих статус специализированных, - до 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
в) руководителям Учреждений, чья деятельность связана с инвалидами и иными лицами с недостатками в физическом и (или) умственном развитии, - до 125 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
г) заместителям руководителя и главным бухгалтерам Учреждений, чья деятельность связана с инвалидами и иными лицами с недостатками в физическом и (или) умственном развитии, - до 100 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;";
- в пункте 22 после слов "Заслуженный работник физической культуры и спорта Омской области" дополнить словами ", знака "Отличник физической культуры и спорта", почетного знака "За заслуги в развитии физической культуры и спорта";
- дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:
"22.1. Надбавка к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы за наличие высшей квалификационной категории выплачивается руководителям учреждений ежемесячно и составляет до 5 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.";
2) приложение № 1 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
3) в приложении № 2 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров:
- пункт 1 "Учреждения в сфере образования:" исключить;
- слова "в оперативном управлении" заменить словами "в оперативном управлении (безвозмездном пользовании)";
- таблицу Раздела 6 "Сооружения конноспортивные" приложения к Порядку расчета совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, дополнить строками следующего содержания:
Поголовье спортивных лошадей (за каждую лошадь)
10,0
Конюшни со стационарными денниками (за каждое сооружение)
15,0
Комплекты препятствий для конкура (за каждый комплект)
10,0
4) приложение № 3 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров исключить;
5) приложение № 4 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
6) приложение № 5 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров исключить.
Министр
А.С.Фабрициус
Приложение № 1
к приказу Министерства по делам
молодежи, физической культуры
и спорта Омской области
от 6 марта 2014 г. № 11
"Приложение № 2
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Омской области в сфере физической культуры
и спорта, в отношении которых полномочия
учредителя осуществляет Министерство по
делам молодежи, физической культуры и
спорта Омской области (за исключением
бюджетного учреждения Омской области
"Дирекция по проведению мероприятий
в сфере физической культуры и спорта")
Максимальные размеры надбавки к окладу
(должностному окладу), ставке заработной платы за высокие
достижения в работе работникам государственных учреждений
Омской области, в отношении которых полномочия учредителя
осуществляет Министерство по делам молодежи, физической
культуры и спорта Омской области (за исключением
образовательных)
Уровень соревнований, в которых участвует спортсмен
Результат участия в соревнованиях (место) либо подготовки спортсмена (команды)
Период времени, в течение которого производится выплата надбавки
Максимальный размер надбавки (процентов), выплачиваемой
спортсмену-инструктору
тренеру-преподавателю
инструктору-методисту
иным работникам
В личных и командных видах спорта
Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры
1 - 6 места
4 года
До 220
До 150
До 60
До 50
чемпионаты мира, Европы (в том числе среди инвалидов)
1 - 3 места
1 год
До 110
До 60
До 15
До 50
Кубок мира
1 - 6 места
1 год
До 80
До 60
До 15
До 50
Кубок Европы
1 - 3 места
1 год
До 60
До 60
До 15
До 50
первенства мира, Европы
1 место
1 год
До 60
До 60
До 15
До 50
чемпионат России
1 - 3 места
1 год
До 60
До 60
До 15
До 50
иные официальные соревнования
участие
1 год
До 45
До 15
До 15
До 50
В командных игровых видах спорта
игры высшей лиги
участие
1 год
До 110
До 60
До 15
До 50
игры первой лиги
участие
1 год
До 60
До 50
До 10
До 50
иные официальные соревнования
участие
1 год
До 45
До 15
До 15
До 50
Примечание:
При наличии двух или более оснований для выплаты надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за высокие достижения в работе работникам государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, выплата указанной надбавки производится по одному из оснований."
Приложение № 2
к приказу Министерства по делам
молодежи, физической культуры
и спорта Омской области
от 6 марта 2014 г. № 11
"Приложение № 1
к Положению об оплате труда руководителей
государственных учреждений Омской
области, в отношении которых полномочия
учредителя осуществляет Министерство по
делам молодежи, физической культуры и
спорта Омской области, их заместителей
и главных бухгалтеров
Кратное отношение должностного оклада руководителя
бюджетного учреждения Омской области, в отношении которого
полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам
молодежи, физической культуры и спорта Омской области, к
средней заработной плате работников, занимающих должности,
относимых к административно-управленческому персоналу
Кратное отношение должностного оклада руководителя бюджетного учреждения Омской области, в отношении которого полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, к средней заработной плате работников, занимающих должности, относимых к административно-управленческому персоналу
Значения показателя
Показатель для расчета, единица измерения
Бюджетное учреждение Омской области "Омский областной центр социально-психологической помощи несовершеннолетним и молодежи"
До 1,0
До 5000
Совокупная оценка объемных показателей элементов, входящих в состав учреждения, баллов (далее - Совокупная оценка) <*>
1,1 - 2,0
5001 - 9000
2,01 - 3,0
9001 - 11000
3,01 - 4,0
11001 и более
Бюджетное учреждение Омской области "Дирекция программ в сфере оздоровления и отдыха несовершеннолетних"
До 1,0
До 70,0
Удельный вес детей Омской области (от 7 до 15 лет включительно), охваченных всеми формами оздоровления, отдыха (в том числе за счет средств областного бюджета, с учетом оздоровления в пришкольных лагерях), процентов
1,1 - 2,0
70,1 - 80,0
2,1 - 3,0
80,1 - 90,0
3,1 - 4,0
90,1 и более
Бюджетные учреждения Омской области "Детский оздоровительный лагерь "Мечта", "Детский оздоровительный лагерь "Березовая роща"
До 1,0
До 350,0
Количество оздоровленных детей, (чел./год)
1,1 - 2,0
351 - 700
2,1 - 3,0
701 - 1000
3,1 - 4,0
1001 и более
Бюджетные образовательные учреждения дополнительного образования детей (за исключением бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей по адаптивной физической культуре и спорту)
До 1,5
До 1300
Количество обучающихся, чел.
1,6 - 2,0
1301 - 2000
2,1 - 3,0
2001 и более
Бюджетные образовательные учреждения дополнительного образования детей по адаптивной физической культуре и спорту
До 1,5
До 600
Количество обучающихся, чел.
1,5 - 2,0
601 - 2000
2,1 - 3,0
2001 и более
Бюджетное учреждение Омской области "Минспортмедиа"
До 1,0
До 1000
Совокупная оценка
1,1 - 2,0
1001 - 3000
2,1 - 3,0
3001 и более
Бюджетные учреждения Омской области в сфере физической культуры и спорта ОКВЭД 92.62., осуществляющих деятельность по развитию одного вида спорта
До 2,0
До 1000
Совокупная оценка
2,1 - 3,0
1001 - 2000
3,1 - 4,0
2001 и более
Бюджетные учреждения Омской области в сфере физической культуры и спорта ОКВЭД 92.62., в составе которых финансируются команды по игровым видам спорта
До 1,0
До 120
Совокупная оценка
1,1 - 2,0
121 - 240
2,1 - 3,0
241 - 360
3,1 - 4,0
361 и более
Прочие бюджетные учреждения Омской области в сфере физической культуры и спорта ОКВЭД 92.62.
До 2,0
До 1000
Совокупная оценка
2,1 - 3,0
1001 - 1500
3,1 - 4,0
1501 и выше
--------------------------------
<*> - определяется в соответствии с Приложение № 2 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров настоящего приказа."
Приложение № 3
к приказу Министерства по делам
молодежи, физической культуры
и спорта Омской области
от 6 марта 2014 г. № 11
"Приложение № 4
к Положению об оплате труда руководителей
государственных учреждений Омской
области, в отношении которых полномочия
учредителя осуществляет Министерство по
делам молодежи, физической культуры и
спорта Омской области, их заместителей
и главных бухгалтеров
Совокупная оценка объемных показателей всех элементов,
входящих в состав государственных учреждений Омской
области, в отношении которых полномочия учредителя
осуществляет Министерство по делам молодежи, физической
культуры и спорта Омской области, для определения кратного
отношения должностного оклада руководителя к средней
заработной плате работников, относимых к административно-
управленческому персоналу
_______________________________________
(наименование учреждения)
за период с ________________ по _________________
№ п/п
Наименование показателя
Значение показателя, баллов
Обоснование для включения в расчет (с указанием реквизитов документа)
ИТОГО:
Диапазон кратного отношения должностного оклада руководителя государственного Учреждения Омской области, в отношении которого полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, к средней заработной плате работников, относимых к административно-управленческому персоналу данного Учреждения согласно приложению № 1 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров.
Руководитель учреждения _______________/ _______________/
Главный бухгалтер _______________/ ________________/
Дата
Печать учреждения"
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 марта 2014 г. № 11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА
ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 30 октября 2008 года № 4 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" следующие изменения:
1) в подпункт 1 пункта 28 приложения № 1 "Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта"):
- в абзаце втором слово "непосредственно" исключить;
- в абзаце шестом точку заменить точкой с запятой;
- дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"- педагогическим работникам бюджетных учреждений дополнительного образования детей, с целью реализации Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" - до 50 процентов.";
2) приложение № 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта") изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Внести в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 года № 5 "Об упорядочении отдельных вопросов по введению отраслевых систем оплаты труда" следующие изменения:
1) в приложении № 1 "Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":
- пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Должностной оклад руководителя Учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области. Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (далее - кратное отношение), составляет до 5.
Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников Учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников Учреждения той же категории и на 12.
Кратное отношение определятся исходя из значения совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, в баллах в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
Расчет совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, осуществляется в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.";
- пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Сведения о средней заработной плате работников Учреждений, относимых к административно-управленческому персоналу, расчет совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, представляются Учреждениями в Министерство ежегодно в срок до 20 декабря года, предшествующего году установления должностных окладов руководителям Учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам. Расчет совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, представляется по форме, утвержденной приложением № 4 к настоящему Положению.";
- в пункте 6 слова "основного персонала" заменить словами "административно-управленческого персонала";
- в пункте 9:
а) в подпункте третьем точку заменить точкой с запятой;
б) дополнить подпунктом четвертым следующего содержания:
"4) выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.";
- дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:
"12.1. Выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации по результатам проведения аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Размер выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 12 процентов оклада (должностного оклада).
Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.";
- подпункт 2 пункта 16 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"- надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за квалификационную категорию;";
- в пункте 18:
а) в таблице цифры "1 - 3" заменить цифрами "1 - 6";
б) таблицу дополнить строками следующего содержания:
Руководителям образовательных учреждений, работники которых имеют спортивные результаты по итогам участия на Олимпийских играх
До 40
Заместители, главные бухгалтеры образовательных учреждений, работники которых имеют спортивные результаты по итогам участия на Олимпийских играх
До 30
- пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за работу в учреждении в зависимости от специфики деятельности Учреждения выплачивается ежемесячно:
а) руководителям образовательных учреждений, имеющих статус специализированных, - до 18 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
б) заместителям руководителя и главным бухгалтерам образовательных учреждений, имеющих статус специализированных, - до 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
в) руководителям Учреждений, чья деятельность связана с инвалидами и иными лицами с недостатками в физическом и (или) умственном развитии, - до 125 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
г) заместителям руководителя и главным бухгалтерам Учреждений, чья деятельность связана с инвалидами и иными лицами с недостатками в физическом и (или) умственном развитии, - до 100 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;";
- в пункте 22 после слов "Заслуженный работник физической культуры и спорта Омской области" дополнить словами ", знака "Отличник физической культуры и спорта", почетного знака "За заслуги в развитии физической культуры и спорта";
- дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:
"22.1. Надбавка к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы за наличие высшей квалификационной категории выплачивается руководителям учреждений ежемесячно и составляет до 5 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.";
2) приложение № 1 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
3) в приложении № 2 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров:
- пункт 1 "Учреждения в сфере образования:" исключить;
- слова "в оперативном управлении" заменить словами "в оперативном управлении (безвозмездном пользовании)";
- таблицу Раздела 6 "Сооружения конноспортивные" приложения к Порядку расчета совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, дополнить строками следующего содержания:
Поголовье спортивных лошадей (за каждую лошадь)
10,0
Конюшни со стационарными денниками (за каждое сооружение)
15,0
Комплекты препятствий для конкура (за каждый комплект)
10,0
4) приложение № 3 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров исключить;
5) приложение № 4 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
6) приложение № 5 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров исключить.
Министр
А.С.Фабрициус
Приложение № 1
к приказу Министерства по делам
молодежи, физической культуры
и спорта Омской области
от 6 марта 2014 г. № 11
"Приложение № 2
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Омской области в сфере физической культуры
и спорта, в отношении которых полномочия
учредителя осуществляет Министерство по
делам молодежи, физической культуры и
спорта Омской области (за исключением
бюджетного учреждения Омской области
"Дирекция по проведению мероприятий
в сфере физической культуры и спорта")
Максимальные размеры надбавки к окладу
(должностному окладу), ставке заработной платы за высокие
достижения в работе работникам государственных учреждений
Омской области, в отношении которых полномочия учредителя
осуществляет Министерство по делам молодежи, физической
культуры и спорта Омской области (за исключением
образовательных)
Уровень соревнований, в которых участвует спортсмен
Результат участия в соревнованиях (место) либо подготовки спортсмена (команды)
Период времени, в течение которого производится выплата надбавки
Максимальный размер надбавки (процентов), выплачиваемой
спортсмену-инструктору
тренеру-преподавателю
инструктору-методисту
иным работникам
В личных и командных видах спорта
Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры
1 - 6 места
4 года
До 220
До 150
До 60
До 50
чемпионаты мира, Европы (в том числе среди инвалидов)
1 - 3 места
1 год
До 110
До 60
До 15
До 50
Кубок мира
1 - 6 места
1 год
До 80
До 60
До 15
До 50
Кубок Европы
1 - 3 места
1 год
До 60
До 60
До 15
До 50
первенства мира, Европы
1 место
1 год
До 60
До 60
До 15
До 50
чемпионат России
1 - 3 места
1 год
До 60
До 60
До 15
До 50
иные официальные соревнования
участие
1 год
До 45
До 15
До 15
До 50
В командных игровых видах спорта
игры высшей лиги
участие
1 год
До 110
До 60
До 15
До 50
игры первой лиги
участие
1 год
До 60
До 50
До 10
До 50
иные официальные соревнования
участие
1 год
До 45
До 15
До 15
До 50
Примечание:
При наличии двух или более оснований для выплаты надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за высокие достижения в работе работникам государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, выплата указанной надбавки производится по одному из оснований."
Приложение № 2
к приказу Министерства по делам
молодежи, физической культуры
и спорта Омской области
от 6 марта 2014 г. № 11
"Приложение № 1
к Положению об оплате труда руководителей
государственных учреждений Омской
области, в отношении которых полномочия
учредителя осуществляет Министерство по
делам молодежи, физической культуры и
спорта Омской области, их заместителей
и главных бухгалтеров
Кратное отношение должностного оклада руководителя
бюджетного учреждения Омской области, в отношении которого
полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам
молодежи, физической культуры и спорта Омской области, к
средней заработной плате работников, занимающих должности,
относимых к административно-управленческому персоналу
Кратное отношение должностного оклада руководителя бюджетного учреждения Омской области, в отношении которого полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, к средней заработной плате работников, занимающих должности, относимых к административно-управленческому персоналу
Значения показателя
Показатель для расчета, единица измерения
Бюджетное учреждение Омской области "Омский областной центр социально-психологической помощи несовершеннолетним и молодежи"
До 1,0
До 5000
Совокупная оценка объемных показателей элементов, входящих в состав учреждения, баллов (далее - Совокупная оценка) <*>
1,1 - 2,0
5001 - 9000
2,01 - 3,0
9001 - 11000
3,01 - 4,0
11001 и более
Бюджетное учреждение Омской области "Дирекция программ в сфере оздоровления и отдыха несовершеннолетних"
До 1,0
До 70,0
Удельный вес детей Омской области (от 7 до 15 лет включительно), охваченных всеми формами оздоровления, отдыха (в том числе за счет средств областного бюджета, с учетом оздоровления в пришкольных лагерях), процентов
1,1 - 2,0
70,1 - 80,0
2,1 - 3,0
80,1 - 90,0
3,1 - 4,0
90,1 и более
Бюджетные учреждения Омской области "Детский оздоровительный лагерь "Мечта", "Детский оздоровительный лагерь "Березовая роща"
До 1,0
До 350,0
Количество оздоровленных детей, (чел./год)
1,1 - 2,0
351 - 700
2,1 - 3,0
701 - 1000
3,1 - 4,0
1001 и более
Бюджетные образовательные учреждения дополнительного образования детей (за исключением бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей по адаптивной физической культуре и спорту)
До 1,5
До 1300
Количество обучающихся, чел.
1,6 - 2,0
1301 - 2000
2,1 - 3,0
2001 и более
Бюджетные образовательные учреждения дополнительного образования детей по адаптивной физической культуре и спорту
До 1,5
До 600
Количество обучающихся, чел.
1,5 - 2,0
601 - 2000
2,1 - 3,0
2001 и более
Бюджетное учреждение Омской области "Минспортмедиа"
До 1,0
До 1000
Совокупная оценка
1,1 - 2,0
1001 - 3000
2,1 - 3,0
3001 и более
Бюджетные учреждения Омской области в сфере физической культуры и спорта ОКВЭД 92.62., осуществляющих деятельность по развитию одного вида спорта
До 2,0
До 1000
Совокупная оценка
2,1 - 3,0
1001 - 2000
3,1 - 4,0
2001 и более
Бюджетные учреждения Омской области в сфере физической культуры и спорта ОКВЭД 92.62., в составе которых финансируются команды по игровым видам спорта
До 1,0
До 120
Совокупная оценка
1,1 - 2,0
121 - 240
2,1 - 3,0
241 - 360
3,1 - 4,0
361 и более
Прочие бюджетные учреждения Омской области в сфере физической культуры и спорта ОКВЭД 92.62.
До 2,0
До 1000
Совокупная оценка
2,1 - 3,0
1001 - 1500
3,1 - 4,0
1501 и выше
--------------------------------
<*> - определяется в соответствии с Приложение № 2 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров настоящего приказа."
Приложение № 3
к приказу Министерства по делам
молодежи, физической культуры
и спорта Омской области
от 6 марта 2014 г. № 11
"Приложение № 4
к Положению об оплате труда руководителей
государственных учреждений Омской
области, в отношении которых полномочия
учредителя осуществляет Министерство по
делам молодежи, физической культуры и
спорта Омской области, их заместителей
и главных бухгалтеров
Совокупная оценка объемных показателей всех элементов,
входящих в состав государственных учреждений Омской
области, в отношении которых полномочия учредителя
осуществляет Министерство по делам молодежи, физической
культуры и спорта Омской области, для определения кратного
отношения должностного оклада руководителя к средней
заработной плате работников, относимых к административно-
управленческому персоналу
_______________________________________
(наименование учреждения)
за период с ________________ по _________________
№ п/п
Наименование показателя
Значение показателя, баллов
Обоснование для включения в расчет (с указанием реквизитов документа)
ИТОГО:
Диапазон кратного отношения должностного оклада руководителя государственного Учреждения Омской области, в отношении которого полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, к средней заработной плате работников, относимых к административно-управленческому персоналу данного Учреждения согласно приложению № 1 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров.
Руководитель учреждения _______________/ _______________/
Главный бухгалтер _______________/ ________________/
Дата
Печать учреждения"
------------------------------------------------------------------