Постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 03.03.2014 N П-14/ОМС-295 "О внесении изменений в постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 15.01.2010 N 26-п "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Омского муниципального района Омской области", функции учредителя в отношении которого осуществляет Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области"
ОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2014 г. № П-14/ОМС-295
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОМСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.01.2010 № 26-П
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО И БУХГАЛТЕРСКОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ,
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ", ФУНКЦИИ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРОГО
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Омского муниципального района Омской области, постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 15.01.2010 № 26-п "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Омского муниципального района Омской области", функции учредителя в отношении которого осуществляет Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 приложения № 1 "Примерное Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Центр финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Омского муниципального района Омской области", функции учредителя в отношении которого осуществляет Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области" к постановлению (далее - приложение № 1 к постановлению) изложить в новой редакции:
"2.1. Рекомендуемые размеры окладов работников, занимающих должности специалистов и служащих в муниципальном учреждении, определены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", и квалификационным уровням в следующих размерах:
Уровень ПКГ
Квалификационный уровень
Наименование должности
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Бухгалтер
8000,00
".
1.2. Пункт 4.2 приложения № 1 к постановлению изложить в новой редакции:
"4.2. К выплатам за интенсивность и напряженность труда относится надбавка к должностному окладу за интенсивность и напряженность работы.
Надбавка к должностному окладу за интенсивность и напряженность работы выплачивается ежемесячно в размере и при условии достижения работниками муниципального учреждения результатов согласно таблице № 1:
Таблица № 1
Наименование должности, по которой предусматривается надбавка
Индикаторы интенсивности и напряженности
Размер выплаты (в процентах к окладу)
Бухгалтер
1. Подготовка, сбор информации, проведение мониторингов в короткие сроки (от 1 до 5 в месяц)
до 50%
2. Отсутствие задолженности по налогам и сборам
до 100%
3. Внедрение современных технологий в систему бухгалтерского учета, планирования и анализа
до 50%
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
до 100%
5. Проведение инвентаризации с выездом в муниципальные учреждения сферы молодежной политики, физической культуры и спорта
до 50%
6. Проведение переоценки основных средств
до 50%
Конкретный размер надбавки к должностному окладу за интенсивность и напряженность работы может устанавливаться как в абсолютных размерах, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу).".
2. Приложение № 2 "Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов директора и главного бухгалтера Муниципального казенного учреждения "Центр финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Омского муниципального района Омской области", функции учредителя в отношении которого осуществляет Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области" к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Приложение № 3 "Размеры должностных окладов директора и главного бухгалтера Муниципального казенного учреждения "Центр финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Омского муниципального района Омской области", функции учредителя в отношении которого осуществляет Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области" к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
4. Управлению по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области, руководителю муниципального казенного учреждения "Центр финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Омского муниципального района Омской области", функции учредителя в отношении которого осуществляет Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области (далее - муниципальное казенное учреждение), обеспечить неукоснительное соблюдение трудовых прав и гарантий работников муниципального казенного учреждения в связи с принятием настоящего постановления.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 03.03.2014.
6. Советнику Главы муниципального района по информационной политике Кузьминой Е.В. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Омского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Организационно-кадровому управлению Администрации Омского муниципального района Омской области обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Омский пригород".
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального района Ю.А. Тетянникова.
Глава муниципального района
Г.Г.Долматов
Приложение № 1
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 3 марта 2014 г. № П-14/ОМС-295
"Приложение № 2
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 15 января 2010 г. № 26-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по видам экономической деятельности, для определения
размеров должностных окладов директора и главного
бухгалтера Муниципального казенного учреждения "Центр
финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания
учреждений сферы молодежной политики, физической культуры
и спорта Омского муниципального района Омской области",
функции учредителя в отношении которого осуществляет
Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта
Администрации Омского муниципального района Омской области
1. Должности работников, относимые к основному персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность в области бухгалтерского учета и аудита":
Бухгалтер
Ведущий бухгалтер".
Приложение № 2
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 3 марта 2014 г. № П-14/ОМС-295
"Приложение № 3
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 15 января 2010 г. № 26-п
Размеры должностных окладов
директора и главного бухгалтера Муниципального
казенного учреждения "Центр финансово-экономического
и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы
молодежной политики, физической культуры и спорта Омского
муниципального района Омской области", функции учредителя
в отношении которого осуществляет Управление по делам
молодежи, физической культуры и спорта Администрации
Омского муниципального района Омской области
Наименование учреждения
Должностной оклад, руб.
Муниципальное казенное учреждение "Центр финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Омского муниципального района Омской области"
Директор
17000,00
Главный бухгалтер
15300,00
".
------------------------------------------------------------------
ОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2014 г. № П-14/ОМС-295
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОМСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.01.2010 № 26-П
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО И БУХГАЛТЕРСКОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ,
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ", ФУНКЦИИ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРОГО
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Омского муниципального района Омской области, постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 15.01.2010 № 26-п "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Омского муниципального района Омской области", функции учредителя в отношении которого осуществляет Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 приложения № 1 "Примерное Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Центр финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Омского муниципального района Омской области", функции учредителя в отношении которого осуществляет Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области" к постановлению (далее - приложение № 1 к постановлению) изложить в новой редакции:
"2.1. Рекомендуемые размеры окладов работников, занимающих должности специалистов и служащих в муниципальном учреждении, определены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", и квалификационным уровням в следующих размерах:
Уровень ПКГ
Квалификационный уровень
Наименование должности
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада, руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Бухгалтер
8000,00
".
1.2. Пункт 4.2 приложения № 1 к постановлению изложить в новой редакции:
"4.2. К выплатам за интенсивность и напряженность труда относится надбавка к должностному окладу за интенсивность и напряженность работы.
Надбавка к должностному окладу за интенсивность и напряженность работы выплачивается ежемесячно в размере и при условии достижения работниками муниципального учреждения результатов согласно таблице № 1:
Таблица № 1
Наименование должности, по которой предусматривается надбавка
Индикаторы интенсивности и напряженности
Размер выплаты (в процентах к окладу)
Бухгалтер
1. Подготовка, сбор информации, проведение мониторингов в короткие сроки (от 1 до 5 в месяц)
до 50%
2. Отсутствие задолженности по налогам и сборам
до 100%
3. Внедрение современных технологий в систему бухгалтерского учета, планирования и анализа
до 50%
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
до 100%
5. Проведение инвентаризации с выездом в муниципальные учреждения сферы молодежной политики, физической культуры и спорта
до 50%
6. Проведение переоценки основных средств
до 50%
Конкретный размер надбавки к должностному окладу за интенсивность и напряженность работы может устанавливаться как в абсолютных размерах, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу).".
2. Приложение № 2 "Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов директора и главного бухгалтера Муниципального казенного учреждения "Центр финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Омского муниципального района Омской области", функции учредителя в отношении которого осуществляет Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области" к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Приложение № 3 "Размеры должностных окладов директора и главного бухгалтера Муниципального казенного учреждения "Центр финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Омского муниципального района Омской области", функции учредителя в отношении которого осуществляет Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области" к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
4. Управлению по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области, руководителю муниципального казенного учреждения "Центр финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Омского муниципального района Омской области", функции учредителя в отношении которого осуществляет Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области (далее - муниципальное казенное учреждение), обеспечить неукоснительное соблюдение трудовых прав и гарантий работников муниципального казенного учреждения в связи с принятием настоящего постановления.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 03.03.2014.
6. Советнику Главы муниципального района по информационной политике Кузьминой Е.В. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Омского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Организационно-кадровому управлению Администрации Омского муниципального района Омской области обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Омский пригород".
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального района Ю.А. Тетянникова.
Глава муниципального района
Г.Г.Долматов
Приложение № 1
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 3 марта 2014 г. № П-14/ОМС-295
"Приложение № 2
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 15 января 2010 г. № 26-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по видам экономической деятельности, для определения
размеров должностных окладов директора и главного
бухгалтера Муниципального казенного учреждения "Центр
финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания
учреждений сферы молодежной политики, физической культуры
и спорта Омского муниципального района Омской области",
функции учредителя в отношении которого осуществляет
Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта
Администрации Омского муниципального района Омской области
1. Должности работников, относимые к основному персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность в области бухгалтерского учета и аудита":
Бухгалтер
Ведущий бухгалтер".
Приложение № 2
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 3 марта 2014 г. № П-14/ОМС-295
"Приложение № 3
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 15 января 2010 г. № 26-п
Размеры должностных окладов
директора и главного бухгалтера Муниципального
казенного учреждения "Центр финансово-экономического
и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы
молодежной политики, физической культуры и спорта Омского
муниципального района Омской области", функции учредителя
в отношении которого осуществляет Управление по делам
молодежи, физической культуры и спорта Администрации
Омского муниципального района Омской области
Наименование учреждения
Должностной оклад, руб.
Муниципальное казенное учреждение "Центр финансово-экономического и бухгалтерского обслуживания учреждений сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Омского муниципального района Омской области"
Директор
17000,00
Главный бухгалтер
15300,00
".
------------------------------------------------------------------