Решение Совета Любинского муниципального района Омской области от 28.02.2014 N 10 "О внесении изменений в решение Совета Любинского муниципального района от 25.12.2008 г. N 88 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Любинском муниципальном районе Омской области"



СОВЕТ ЛЮБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 28 февраля 2014 г. № 10

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ЛЮБИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 25.12.2008 Г. № 88 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЛЮБИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"

Рассмотрев протест прокурора Любинского района от 30.01.2014 № 7-07-2014/570 на п. 2 ст. 2 Квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Любинском муниципальном районе Омской области, утвержденных Приложением к решению Совета Любинского муниципального района от 25.12.2008 № 88, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Омской области от 10.03.2010 № 1241-ОЗ "О стаже муниципальной службы в Омской области", руководствуясь уставом Любинского муниципального района Омской области, Совет Любинского муниципального района Омской области решил:
1. Внести следующие изменения в решение Совета Любинского муниципального района от 25.12.2008 № 88 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Любинском муниципальном районе Омской области": пункт 2 статьи 2 приложения к решению изложить в следующей редакции: "Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяются в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Омской области от 10.03.2010 № 1241-ОЗ "О стаже муниципальной службы в Омской области".".
2. Опубликовать настоящее решение в бюллетене "Вестник Любинского муниципального района".

Глава муниципального района
А.К.Ракимжанов


------------------------------------------------------------------