МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 28 февраля 2014 г. № 7-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА
ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 5 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1. Внести в приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 19 ноября 2008 года № 35-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников подведомственного казенного учреждения Омской области" следующие изменения:
1) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Утвердить:
1) Примерное положение об оплате труда работников подведомственного казенного учреждения Омской области, согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
2) перечень должностей работников, относимых к административно-управленческому персоналу, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.";
2) в приложении "Примерное положение об оплате труда работников подведомственного казенного учреждения Омской области":
- в грифе слово "Приложение" заменить словами "Приложение № 1";
- дополнить пунктами 3.1 - 3.3 в следующей редакции:
"3.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с Министерством имущественных отношений Омской области и включает в себя все должности руководителей, специалистов и служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
3.2. Оплата труда работников учреждения должна осуществляться в пределах утвержденных учреждению бюджетных ассигнований на оплату труда.
3.3. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда работников учреждения не должна превышать 50 процентов.";
- пункты 15, 16 изложить в следующей редакции:
"15. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Министерством имущественных отношений Омской области.
Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (далее - предельный уровень соотношения), устанавливается в кратности до 5.
Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.
16. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются Министерством имущественных отношений Омской области в размере 85 процентов должностного оклада руководителя учреждения.";
- таблицу приложения № 1 "Рекомендуемые размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности служащих по квалификационным группам" после строки "Ведущий экономист" дополнить строками следующего содержания:

Ведущий специалист по закупкам
10000
Ведущий инженер-программист
10000
Ведущий специалист по кадрам
10000
Ведущий юрисконсульт
10000

3) дополнить приложением № 2 "Перечень должностей работников, относимых к административно-управленческому персоналу" согласно приложению к настоящему приказу.
2. В приказе Министерства имущественных отношений Омской области от 13 февраля 2012 года № 4-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства имущественных отношений Омской области" пункт 2 исключить.
3. Признать утратившими силу:
- приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 19 ноября 2008 года № 36-п "Об утверждении перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг", для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя подведомственного казенного учреждения";
- приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 23 ноября 2009 года № 36-п "О внесении изменения в приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 19 ноября 2008 года № 36-п".
4. Информационному отделу Министерства имущественных отношений Омской области в пятидневный срок со дня подписания настоящего приказа разместить его на официальном сайте Министерства имущественных отношений Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте с адресом www.mio.omskportal.ru.
5. Распространить действие пункта 1 настоящего приказа на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Первый заместитель Министра
имущественных отношений Омской области
В.Ю.Соболев





Приложение
к приказу Министерства имущественных
отношений Омской области
от 28 февраля 2014 г. № 7-п

"Приложение № 2
к приказу Министерства имущественных
отношений Омской области
от 19 ноября 2008 г. № 35-п

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к административно-
управленческому персоналу

Начальник учреждения
Заместитель начальника учреждения
Главный бухгалтер
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Главный специалист
Ведущий специалист по закупкам
Ведущий бухгалтер
Бухгалтер 1 категории
Ведущий экономист
Экономист 1 категории
Юрисконсульт 2 категории
Ведущий юрисконсульт
Ведущий инженер-программист
Ведущий инженер
Инженер 1 категории
Инженер-программист 2 категории
Инженер по охране труда и технике безопасности 1 категории
Начальник гаража
Начальник хозяйственного отдела (подразделения)
Ведущий специалист по кадрам
Секретарь-делопроизводитель"


------------------------------------------------------------------